Капитал пенсия

Капитал пенсия

Что представляет собой ожидаемый период выплаты накопительной пенсии?

Пенсия может быть накоплена каждым гражданином в период ведения им основной трудовой деятельности. При этом выплат накопительной части сбережений каждого гражданина выполняется в строго отведённом ему объёме и в сроки, согласованные с пенсионным фондом в каждом конкретном случае.

Что это?

Под ожидаемым периодом выплаты гражданину накопительной части пенсии подразумевается промежуток времени, установленный пенсионным фондом по согласованию с самим получателем для выдачи ему данных пенсионных накоплений.

Сроки могут различаться для различных категорий получателей в зависимости от их профессиональной принадлежности и профессионального статуса.

Также имеет большое значение конкретный срок ведения субъектом собственной трудовой деятельности.

При существенных сроках пребывания гражданина на его текущем месте работы сроки выдачи ему пенсионных накоплений могут быть увеличены в соответствии с объёмом накопленных выплат.

При расчётах также принимается во внимание возраст получателя и имеющийся у него в распоряжении пенсионный коэффициент начислений.

Условия

Среди типовых условий создания накопительного раздела пенсионных выплат в аспекте ожидания её выплат получателю следует упомянуть следующие:

  • право на получение таких выплат имеют только официальные граждане России;
  • расчёт подобных выплат к получению может быть выполнен гражданином только после направления им самим или его представителями заявления в пенсионный фонд на назначение таких выплат;
  • заявление необходимо обязательно подкрепить предоставлением всех документов, которые требуются в данном, конкретном случае;
  • выплата накопительного раздела пенсии выполняется только получателям, которые в течение всего срока ведения ими своей трудовой деятельности выполняли выплаты средств в счёт накопления пенсии;
  • получать средства накопительного объёма пенсии имеют право только граждане, которые имеют непрерывный трудовой стаж в течение всего срока пребывания их на текущем месте работы;
  • получатель средств обязательно должен пребывать в установленном законодательно возрасте выхода на пенсионное обеспечение;
  • суммы накопительной части пенсии и сроки накопления согласовываются сторонами непосредственно при принятии решения о выдаче суммы пенсионных накоплений гражданину;
  • время ожидания выдачи накопительного раздела пенсионных выплат регулируется заключённым между участвующими в сделке сторонами;
  • право получателя на выдачу ему накоплений данного типа должно быть обязательно подтверждено подачей им самим соответствующих документов:
  • по согласованию сторон, принимающих в сделке непосредственное участие, допускается изменение сроков ожидания выдачи пенсионных выплат при выражении пенсионером подобного намерения.

Методика оценки ожидаемого периода выплаты накопительной части пенсии

По согласованию с конкретным получателем назначается следующая методика оценивания ожидаемого времени выплат данного рода:

  1. Принимается во внимание конкретный объём выплаченных гражданином в период ведения им трудовой деятельности начислений в пенсионный фонд в разделе его накопительной части.
  2. Определяется общий стаж ведения гражданином трудовой деятельности на момент получения данных начислений.
  3. Выполняется расчёт применяемого при определении конечной суммы пенсионного коэффициента.
  4. Учитывается конечный возраст самого гражданина, который подал заявление на выдачу ему накопительной части пенсионных выплат.
  5. На основании всех имеющихся данных назначается конечный период ожидаемого срока выплат пенсии гражданину.

Ищите ответ на вопрос — как перевести накопительную часть пенсии из одного НПФ в другой? В нашей статье, собрана самая полная и актуальная информация по данному вопросу.

Если же вы ищите ответ на вопрос — как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой,
то мы рекомендуем перейти по .

Для досрочников

Для граждан, которые выходят на пенсионное обеспечение ранее назначенного законом срока, методика оценки ожидаемого периода выплат следующая:

  1. Расчёт объёмов начисляемых выплат накопительной части пенсии выполняется с учётом поступлений в пенсионный фонд, выполненных на текущий момент.
  2. Устанавливаются примерные временные рамки начисления гражданам подобных выплат.
  3. Устанавливается точное значение трудового стажа, который имеется у получателя к моменту назначения ему выплаты накопительной объёма пенсии.
  4. При определении текущего значения пенсионного коэффициента принимается во внимание текущий стаж субъекта на его последнем месте работы.
  5. Учитываются возможные льготы получателя данных выплат, которые у него имеются перед пенсионным фондом.
  6. Средства выдаются только после истечения назначенного срока выдачи средств гражданину, который выходит на пенсию ранее назначенного времени.

Продолжительность

Продолжительность рассматриваемого периода выплаты подобного рода пенсии назначается, исходя из представленных на рассмотрение подателя таких выплат условий.

В среднем срок ожидания выплаты подобной части пенсии получателю составляет промежуток времени от одной до трёх недель с момента направления пенсионером заявления на выплату ему пенсии данного рода.

Требования

К получателям выплат рассматриваемого типа устанавливаются законодательно такие требования:

  1. Своевременное составление и направление на рассмотрение пенсионного фонда заявления на назначение таких выплат.
  2. Подача полного пакета документов на определение объёма пенсионных накоплений и срока их выдачи гражданину.
  3. Подтверждение факта выплат получателем средств в накопительную часть пенсионного фонда в период его работы.
  4. Российское подданство гражданина.
  5. Наличие подтверждённого места постоянной прописки получателя средств накопительной части пенсии по месту его фактического проживания.
  6. Отсутствие всяческих судимостей и проблем с текущим законодательством.

Список документов

Для обеспечения гражданину возможности получать пенсионные выплаты после установленного законодательно периода ожидания требуется представить такие документы:

  1. Заявление в пенсионный фонд на начисление средств в указанном объёме.
  2. Паспорт гражданина, который направляет заявление в пенсионный фонд.
  3. Документы, которые могут удостоверить наличие у гражданина необходимого объёма трудового стажа.
  4. Трудовая книжка получателя накопительной части пенсии.
  5. Документы о доходах гражданина за весь период его работы.
  6. Код проведения регистрации гражданина в налоговой администрации по месту его фактического проживания.
  7. Справка о составе семьи получателя.
  8. Пенсионное удостоверение получателя накопительного раздела пенсии.
  9. Документальное подтверждение факта выплат гражданином фиксированных объёмов средств в накопительную часть пенсионного фонда.
  10. Иные документы по согласованию их объёма и назначения с получателем средств накопительного раздела пенсионных сбережений.

Хотите узнать, кому положена ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами? Тогда вам необходимо перейти по ссылке, и прочесть нашу статью.

Как получить дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, сможете прочесть .

А прочесть о том, с какого года введен персонифицированный учет в пенсионном фонде, вы сможете в статье.

Плюсы и минусы

Рассматриваемая схема ожидания выплат рассматриваемого раздела пенсии имеет свои преимущества и минусы.

К достоинствам ожидания таких выплат можно отнести:

  1. Гибкие графики расчёта выполнения таких начислений.
  2. Возможность проводить накопление пенсии в течение всего срока ведения гражданином своей трудовой деятельности.
  3. Реальность точного ограничения объёмов сроков выплат гражданам накопительного объёма их пенсий.
  4. Доступность таких выплат практически всем категориям граждан страны без ограничения.
  5. Выплаты накопительной части пенсионного обеспечения выполняются практически при полном согласовании условий выплат с самим получателем средств.
  6. Допускается изменение условий накопления пенсионных выплат по согласованию с самим получателем средств.

Минусы рассматриваемой схемы:

  1. Выплаты могут быть получены только российскими подданными по предоставлению документов, подтверждающих их личность.
  2. Можно получать накопительную часть пенсионного обеспечения только лицам, имеющим точно установленный стаж ведения ими трудовой деятельности.
  3. Разрешается принимать участие в программе накопления средств таких пенсий исключительно гражданам, которые выполняли начисления в накопительную часть пенсионного фонда.
  4. Обязательно удостоверение личности получателя пенсий для получения им права на начисление части накопительной пенсии и ожидания её получения.

Ожидаемый период выплаты накопительной части пенсии

Сегодня граждане имеют право участвовать в формировании будущей пенсии. Каждый может выбрать пособия, содержащие только страховую часть (тариф 0), либо страховую + накопительную (тариф 6%). Ответственность за состояние накопительной части несет сам работник, его работодатель и управляющая компания.

В 2013 году некоторые пенсионные законы подверглись ряду изменений, в ходе которых было принято решение рассчитывать ежемесячное накопительное пособие на основании срока дожития.

В 2015 году термин «срок дожития» был заменен на «ожидаемый период выплат». Порядок начислений, размеры пособия, изменение ожидаемого срока выплат установлены Федеральным законом «О накопительной пенсии».

Что это такое

При достижении пенсионного возраста граждане РФ, оформленные по тарифу 6%, могут выбрать наиболее удобный вариант выплат:

  • единоразовая;
  • срочная;
  • накопительная (бессрочная).

Период срочного пособия устанавливает владелец капитала. В соответствие с законодательными нормами, срок отчислений должен составлять 10 лет и более. Бессрочная пенсия рассчитывается на основании ожидаемого периода выплат.

Ожидаемый период выплаты (ОПВ) – средняя продолжительность жизни граждан пенсионного возраста, переведенная в месяцы. Коэффициент ОПВ рассчитывается на основании реальных показателей, предоставляемых статистическим бюро.

Величина ОПВ является переменной, поэтому ежегодно устанавливается Правительством РФ. С помощью ОПВ специалисты Пенсионного фонда России (ПФР)высчитывают размер ежемесячных пенсий, используя следующую формулу:

ЕП=НЧ/ОПВ

Где:

ЕП ежемесячный размер выплат
НЧ накопительная часть пенсии
ОПВ ожидаемый период выплат

Так, например, граждане, накопившие 150 000 рублей на личном счете в управляющей компании (УК), получат ежемесячную надбавку к страховой части:

150 000/246=610 рублей

Ожидаемый период выплат – номинальная величина, которая не влияет на реальную продолжительность пенсионных начислений. Размер ОПВ рассчитывается по индивидуальной методике.

Методика расчета

Методика расчета позволяет не только вычислить средний срок жизни граждан пенсионного возраста, но и спрогнозировать ОПВ в будущем.

На основании подсчетов, проведенных в 2015 году, удалось выявить корреляцию ожидаемого периода выплат в период с 2016 года по 2020 год.

Формула, по которой определяются сроки дожития в следующем году, закреплена в ФЗ № 531 и выглядит следующим образом:

ОПВ = 12(ЧМ* СП1*СП2/ЧМ*ЧЖ)

Где:

ОПВ ожидаемый период выплат
12 общее число месяцев
ЧМ общее число мужчин пожилого возраста за указанный период времени
ЧЖ общее число женщин пожилого возраста за указанный период времени
СП1 средняя продолжительность жизни мужчин пожилого возраста
СП2 средняя продолжительность жизни женщин пожилого возраста

Данные для проведения расчетов предоставляются сотрудниками Росстата. В случаях, когда вычисленный показатель значительно превышает прошлогодний, устанавливается максимально возможная норма (для 2020 года – 246 месяцев), при низком показателе величина периода остается прежней, либо рассчитывается на основании прошлых лет.

Максимальное значение в 2016- 2020 годы

Величина ожидаемого периода выплат ежегодно растет. Связано это с тем, что Правительство РФ постепенно выравнивает нормативные данные под статистические (реальные) сроки продолжительности жизни.

Экономисты предполагают компенсировать уменьшающуюся пенсию за счет страховой части, проходящей ежегодную индексацию.

В действующем постановлении прогнозируется рост ожидаемого периода выплат на 2 года:

Реальные показатели ОПВ могут отличаться от прогнозируемых. В этом случае при расчетах пенсий используют усредненный коэффициент, полученный на основании прошлогоднего ОПВ и спрогнозированного.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии в 2020 году

Для граждан, вышедших на пенсию по старости на общих основаниях, в 2018 году количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии составило 246. Данная величина соответствует правительственному курсу внедрения и повышения ОПВ до реальных показателей.

Законодательно определены категории граждан, для которых ОПВ рассчитывается иначе. К ним относятся инвалиды I, II, III групп и досрочники.

Досрочники – категория трудоустроенных граждан, имеющих право на преждевременный выход на пенсию ввиду тяжелых климатических, либо трудовых условий. Досрочники распределяются на большие (1 и 2) и малые списки.

Профессионалы из Списка №1 получают пенсионное право на 10 лет раньше, из Списка №2 – на 5 лет. Жители северных регионов страны, учителя, балерины, спасатели, работники шахт и горячих цехов могут рассчитывать на льготы при оформлении пенсионных выплат.

До законодательных поправок 2013 года накопительная пенсия досрочников рассчитывалась на общих основаниях.

В данный момент на территории РФ принято постановление, в соответствии с которым лица из больших и малых списков получают начисления по индивидуальным расчетам.

Период выплаты для данной категории граждан увеличивается на 12 месяцев (1 год), независимо от времени досрочного выхода на пенсию.

В случаях, когда представители больших и малых списков продолжают трудовую деятельность после получения пенсионного права, им причитаются льготные начисления «за выслугу лет».

Для досрочников, вышедших на пенсию на общих основаниях, расчет начислений производится на общих основаниях.

Для инвалидов

Инвалидами считаются граждане, признанные нетрудоспособными при прохождении медико-социальной экспертизы (МСЭ). Акт МСЭ является документов, подтверждающим группу и косвенно влияющим на размер компенсационных выплат.

Существует несколько видов пенсии по инвалидности:

  • социальная;
  • государственная;
  • трудовая (по старости).

Накопительная часть входит в трудовую пенсию по инвалидности. Ее назначение осуществляется на общих основаниях при достижении лицом пенсионного возраста (мужской возраст – 60 лет, женский – 55 лет).

До установленного срока лица с ограниченными возможностями могут претендовать на другой вид пособий.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии по инвалидности в 2020 году составляет 246 месяцев. В будущем Правительство РФ планирует ежегодно повышать коэффициент на 6 месяцев.

Существует ряд ограничений, при которых ОПВ не учитывается в начислении пенсии по инвалидности. Права на бессрочные и срочные выплаты не имеют пенсионеры, у которых размеры страховой и накопительной части сильно различаются.

Если накопительный капитал составляет 5% от страхового, владелец может оформить только единоразовую выплату.

Сокращение при позднем выходе

Люди, желающие увеличить пенсионное пособие, все чаще откладывают сроки выхода на пенсию. Вследствие этого каждый год, проведенный на работе, сокращает срок дожития на 12 месяцев.

Так, например, мужчина, подавший заявление на пенсию в 65 лет, сократит ставку ожидаемого периода выплат:

246 – (12*5) = 186

При условии, что его накопительная часть составляет 150 000 рублей, ежемесячная доплата к страховой пенсии рассчитывается по общей формуле:

150 000/186=806 рублей

Максимальное сокращение не может превышать 168 месяцев. Данная мера стимулирует трудоспособных граждан позже обращаться за получением государственного пособия по старости.

Термин «ожидаемый период выплат» введен оборот в 2015 году. В этом же году был отменен расчет страховой пенсии на основании срока дожития.

Страховые выплаты сегодня зависят от пенсионных баллов и трудового стажа, проходят ежегодную индексацию и регулируются на законодательном уровне.

Накопительная пенсия рассчитывается на основании общей суммы накоплений на индивидуальном лицевом счете гражданина в управляющей компании и ОПВ.

Ожидаемый период выплат влияет на величину пенсии и является переменной величиной для различных категорий граждан.

Минфин и ЦБ вернутся к идее индивидуального пенсионного капитала

В Минэкономразвития на повестке дня стоит вопрос, надо ли продолжать заниматься составлением дорожной карты для ИПК, рассказал представитель министерства, но каковы аргументы за и против – сообщать не стал, разве что заверил, что Минэкономразвития участвует в обсуждении пенсионных накоплений на правительственном уровне.

О сроках появления ИПК мнения противоречивые. ЦБ считает, что пройдет два года, общественное настроение изменится и депутаты Госдумы станут более восприимчивы к таким радикальным финансовым новациям, рассказал Моисеев. «Наша официальная позиция: сейчас у нас нет никаких предпосылок говорить о том, что мы через пару лет можем вернуться к этой идее, – предупредил замминистра. – Если Госдума после выборов 2021 г. поменяет свое отношение к финансовому рынку и к рыночной экономике – а сейчас слово «рынок» у депутатов вызывает негативную реакцию – и если ГПП действительно хорошо пойдет, то мы сможем к обсуждению ИПК вернуться в 2021 г.». Но, по мнению Моисеева, вероятность этого крайне низка: проект отложен на дальнюю полку и будет хорошо, если удастся снова заняться им через 5–6 лет.

Представитель ЦБ сообщил, что проект ИПК заморожен на неопределенный срок и, когда возобновится работа над законодательным обеспечением ИПК, неизвестно. В Минтруде на запрос «Ведомостей» о сроках появления законопроекта об ИПК не ответили.

Содержательное отличие ИПК от ГПП сейчас только одно – это способ входа в программу: по умолчанию или нет, объясняет Моисеев. По умолчанию, конкретизирует он, когда работника автоматически подключают к программе пенсионных накоплений, а чтобы выйти из нее, он должен написать заявление. Участие в ГПП – дело полностью добровольное, продолжает замминистра: тут нужно как раз написать заявление через работодателя или на портале госуслуг, чтобы подключиться к программе, – об отчислении любой части дохода.

К ИПК граждан собирались подключать в соответствии со ст. 158 Гражданского кодекса («форма сделок»), где говорится, что молчание признается выражением воли совершить сделку в случаях, предусмотренных законом или соглашением сторон, писал РБК. При такой форме подписки гражданин автоматически соглашается отчислять в негосударственные пенсионные фонды, где формируется накопительная часть пенсии, процент от своей зарплаты: от 0% в первый год подключения к ИПК и до 6% через пять лет.

Сейчас идут общественные обсуждения ГПП. Это система добровольных отчислений гражданином процента дохода в счет будущей пенсии. В софинансировании пенсии гражданина может поучаствовать и работодатель. И тех и других государство будет стимулировать налоговыми льготами.

Идея запустить в дополнение к ГПП еще и ИПК кажется несколько абсурдной – если это произойдет, в России станет четыре пенсионных столпа, разница в которых при текущей заморозке взносов в обязательное пенсионное страхование (ОПС) практически отсутствует, считает директор консалтинговой компании «Пенсионный партнер» Сергей Околеснов. «Граждане окончательно запутаются, – не сомневается он. – Если правительство хочет, что совершенно справедливо, заставить людей копить самостоятельно, квазидобровольными или обязательными отчислениями, то, возможно, проще было бы прекратить замораживать взносы в ОПС, пусть хотя бы частично».

Пенсионный капитал: особенности новой системы

Ещё до 2015 года каждый застрахованный человек имел право на получение пенсии, которая состояла из трёх величин: накопительной, базовой и страховой. Последнюю определял лишь расчетный пенсионный капитал. Это та сумма, которую человек перечислял государству за тот период, пока работал. В отличие от нынешнего законодательства, где отчисления обычно идут за счёт работодателя, новая система позволит россиянам самостоятельно регулировать свой вопрос и определять будущее всего своего состояния. Это позволит сделать выгодные инвестиционные проекты по доходности и устойчивости.

Пенсионный капитал

Как заявляет вице-премьер нашей страны и министр финансов Силуанов, система будет запущена в 2020 году. Что же такое пенсионный капитал, как он формируется и в чём его влияние на размер пенсии?

Что же сейчас?

Практически все говорят о том, что новая реформа не будет заботиться никак о пенсионерах. Именно поэтому и было предусмотрено нововведение, которое позволит стабилизировать ситуацию в настоящее время. Реальность будет таковой, что каждый самостоятельно определяет свое будущее. Просто пенсии ждать не нужно будет, но ежегодная прибавка в 12000 рублей также будет позволена немногим. Например, это никак не коснется тех пенсионеров, которые работают. А их в нашей стране около 20% от общего количества.

Прибавка будет распределяться в зависимости от той части пенсии, которую сейчас получают люди. Помимо этого, дополнительные выплаты никак не помогут пенсионерам. Например, если работодатель перечисляет определённую часть на пенсионное накопление, то из-за инфляции и низких зарплат сейчас каждый пенсионер сможет заработать только 70000 рублей. Даже, если сумма будет удвоена, то прибавка к пенсии составит всего лишь, немногим более, чем 400 рублей. Но здесь ещё не учтены различные форс-мажорные ситуации, которые очень часто могут случиться.

Для работающих пенсионеров прибавки не предусмотрены

Помимо этого, ещё одной проблемой выступает нехватка пенсионных баллов. Ежегодно государство увеличивает их число, а человек должен их набрать для того, чтобы выйти на заслуженный отдых. И каждый год количество людей, которые не получают необходимое число баллов, постоянно растет. Сейчас нет определённых данных, но в прошлом году таких россиян было около 70.000.

Если учитывать, что скоро на пенсию будут выходить граждане, родившиеся в 70-х годах, то есть риск, что баллов будет не хватать многим. Если обобщать всю информацию, то копить на пенсию нужно начинать уже самостоятельно. В противном случае придется рассчитывать только лишь на минимальную сумму, а также работать до самой смерти. Здесь есть только один выход. Государство сейчас разрабатывает программу по индивидуальному пенсионному капиталу. Это считается лучшим инструментом для планирования своих доходов и устройства образа жизни после того, как человек выходит на пенсию.

Пенсионный капитал поможет гражданам получать больший размер пенсии

Что такое пенсионный капитал?

Первая концепция была представлена еще осенью 2016 года. Но до нынешнего момента никому не было точно не известно, в каком режиме она будет работать. Именно это и вызывает у пенсионеров множество недопониманий. Известны лишь некоторые черты будущей реформы. В первую очередь предполагается, что первый год пенсионеры смогут отчислять только по одному проценту от заработной платы на свой пенсионный фонд.

Нужно отметить, что если пенсионные накопления находятся в частных структурах, то средства перечисляются в выбранное место. Если говорить о тех людях, у которых накопления будут находиться в государственной казне, то им обещают создать специальный фонд. Для тех людей, кто выбирает частные учреждения, информация по пенсионному фонду не ясна. А таких примерно 400.000 человек. Постепенно размеры будут возрастать до 6% от заработной платы.

Можно перечислять средства как в государственный, так и в негосударственный фонд

Важно! Если человек не захочет откладывать на старость, то он может в любой момент написать заявление. Очень долго происходили споры о том, как правильно стимулировать граждан на то, чтобы они откладывали какую-то определённую часть. В итоге все остановились на варианте, в котором будет автоматически происходить подписка.

Правда, это осуществляется только для тех, у кого зарплата относительно высокая. Об этом было сказано уполномоченным по финансовым услугам в Российской газете. Он и рассказал об этом нововведении. Скорее всего, речь будет идти о тех гражданах, которые в месяц зарабатывают от 85000 руб. Если у россиян ниже доход, то они будут автоматически освобождаться от выплаты данной суммы. Ранее об этом говорил уже глава ПФР Дроздов. При желании человек может взять отсрочку и не платить взносы.

Нужно отметить, что с самого начала сбора будущей пенсии человек может распоряжаться ей. Но это будет происходить только лишь в некоторых случаях. Например, человек может серьезно заболеть. Если он представит справку о том, что болезнь угрожает его жизни, то деньги ему выдадут сразу же. Полный перечень заболеваний ещё будет рассмотрен Министерством здравоохранения и предоставлен на официальное обозрение.

Предполагается, что средства при особых случаях можно будет получить и раньше выхода на пенсию

Уже ранее обсуждалось о возможных преференциях для людей, а также для работодателей. Именно последние получат возможность участвовать в финансировании для пенсий своих сотрудников. Но многие чиновники уверены в том, что это будет создавать некую дополнительную нагрузку для всего бизнеса. Именно поэтому многие не будут соглашаться. По словам исполнительного директора НПФ Сбербанка, базу для налогового вычета могут увеличить до 400000 рублей на год. Помимо этого, будет запущена программа стимулирования, если достигается пороговое значение суммы накопленного капитала.

Помимо этого, по словам представителей финансовых ведомств, каждый руководитель получает самостоятельную возможность выбора пенсионной программы, а также условий выплаты. Государство в этом случае будет страховать средства.

Средства, которые будут накапливаться людьми, будут застрахованы

Накапливать или нет?

Новый закон уже вот-вот войдет в действие, и тогда пенсионерам нужно будет решить, копить им на будущую пенсию или нет. Сейчас людей не посвящают в тайны нового закона, и поэтому у многих возникает больше вопросов, нежели ответов. Именно поэтому, возникают сомнения. Лучше всего разобраться в нескольких главных вопросах.

Первый вопрос. Как будут страховаться внесённые средства?

Если смотреть на заявления чиновников, то система будет аналогична той, которая действует сейчас. Главное отличие заключается только в том, что государство будет гарантировать возврат всей суммы без учета инвестиционного дохода. В банках такая программа обычно покрывает не только деньги, но еще и проценты. Это означает только то, что владелец может попасть в не очень хорошую ситуацию, если фонд начнет приносить убытки.

Новая система будет аналогична нынешней

Второй вопрос. Почему, если доход превышает 85000 рублей, деньги с зарплаты будут списываться автоматически?

Если смотреть логически на постановку этого вопроса, то состоятельные граждане должны самостоятельно задумываться о накоплениях для пенсии. И для этого не понадобятся какие-то специальные инструменты. А вот для тех людей, кто сводит концы с концами, как раз и нет стимула для того, чтобы отказываться от накоплений в размере от 1 до 6% на будущую пенсию. По мнению экспертов, этот процент нужно снижать. Особенно, по рекомендациям Организации труда, коэффициент при выходе на пенсию должен составлять не менее 40% от заработной платы. По словам Андрея Неверова, порог для того, чтобы деньги списывались автоматически, должен начинаться для граждан с зарплатой от 35000 рублей.

Процент, который будет автоматически начисляться с прибыли, еще точно не установлен

Третий вопрос. Какие налоговые льготы будут существовать для владельцев ИПК и чем они будут отличаться от тех, которые будут участвовать в добровольных программах?

Сейчас каждый человек может выбрать для себя индивидуальный пенсионный план. И в дальнейшем он будет платить ту сумму, которую решит. Взамен он получит право на налоговый вычет, а государство будет обеспечивать необходимую защиту. Она складывается из того, что средства никогда не арестовываются даже по судебному решению. Деньги не будут входить в список совместно нажитого имущества, если его придётся делить. Эти финансовые средства можно будет наследовать. На сегодняшний день унаследовать пенсионные деньги нельзя. И это является огромным недостатком существующей системы.

Накопленные финансы можно будет наследовать

Четвёртый вопрос. Как гражданин сможет контролировать то, что происходит с его деньгами?

Распоряжаться деньгами можно будет один раз в год. Граждане могут менять состояние 1 раз в 5 лет. Но это снова сможет привести к достаточно серьезным убыткам. Нужно напомнить, что в результате перехода между фондами граждане в трёх предыдущих годах уже расстались с суммой в 82 млрд рублей. Это неточные данные и они могут быть даже намного больше.

Пятый вопрос. Какие гарантийные обязательства того, что НПФ сможет что-то заработать для участников программы?

Пока что неизвестно о том, в какие инструменты можно будет вкладывать пенсионный капитал. Если правила останутся такими же, которые действуют сейчас, то возникают огромные сомнения по поводу возможного личного дохода и защиты от инфляции. Будущему пенсионеру проще будет открыть брокерский счет. В итоге можно сказать, что только лишь по словам система понятна и проста. Пока же видно абсолютно другое. А если учитывать ещё и степень недоверия и настороженности граждан, то тогда возникают сомнения, что она сможет стать массовым продуктом. Помимо этого, он не позволит решить проблему низкой пенсии. В условиях падающих доходов возможности накапливать средства у россиян остаётся всё меньше.

Какие достоинства?

На сегодняшний день ходит огромное количество споров вокруг этого вопроса. С 2016 года уже решено переводить граждан на новый вариант. Но это может осуществляться двумя вариантами.

В первом случае человек будет приходить в бухгалтерию и изъявлять свое желание на удержание той или иной части заработной платы. В этом случае речь идёт о заявительном порядке. Но может быть ещё и автоматический, когда у граждан от определенного дохода будет удерживаться какой-то процент.

Важно! Какой из способов войдёт в итоговый вариант, пока что неизвестно, и это вызывает огромное количество вопросов. Но судя по тому, что концепция закона уже готова, согласие было достигнуто.

Деньги будут начисляться автоматически или граждане будут самостоятельно определять, какую часть зарплаты будут удерживать

Нужно напомнить, что на сегодняшний день от заработной платы каждого россиянина отчисляется 22%. 16 из них идет на страховую пенсию, а 6 – на накопительную. Но последняя часть была недавно заморожена, и поэтому процент отчислений поступает только на страховой счёт.

Ранее в Госдуме заявлялось о том, что ИПК станет прекрасным подспорьем для граждан, которые захотят улучшить свою жизнь в финансовом плане на будущее. Если они будут умело распоряжаться своими средствами, то смогут накопить ещё и дополнительную пенсию.

Как повлияла пенсионная реформа на размер пенсии?

Реформа XXI века сейчас негативно повлияла на новый метод расчета пенсионных выплат. Величина страховой части определяется расчетным пенсионным капиталом, который состоит из начального и суммы страховых платежей. Начальный формировался до 2002 года, а второй после этого года до окончания трудовой деятельности.

Страховая часть пенсии начала рассчитываться с 2002 года

Одним из понятий является фиксированная часть пенсии. Это базовая часть, на которую может рассчитывать лицо, которое проработало не менее 5 лет. Данная величина устанавливалась только государством и никак не зависела от заработной платы, а также от наработанного стажа работника. Она будет одинаковой абсолютно для любого гражданина.

Также нужно отметить ещё и второе понятие, такое как страховая часть пенсии. Это некоторая часть отчислений от заработной платы каждый месяц, которая будет отсчитываться за весь период трудовой деятельности. Именно эта часть и формирует пенсионный капитал. Она определяет то, какую пенсию заслуживает тот или иной человек. Чем больше зарплата и стаж, тем большее количество накоплений будет в итоге на счету в Пенсионном фонде. Размер пенсии в этом случае будет намного больше, чем того человека, который мало проработал за низкую заработную плату.

Размер пенсии зависит от стажа работника и размера его зарплаты

Важно! Учёт страховой пенсии ведется с 2002 года. Если говорить о времени до этого, то человек просто заслужил пенсионное право, которое рассчитывалось по другим методам.

Как конвертируются застрахованные права в пенсионный капитал?

Застрахованное право каждого человека в Советском Союзе определялось как трудовой стаж и размер заработной платы. От этой суммы платился налог. На сегодняшний день реальные размеры таких выплат теряют всю актуальность. Те их финансы и зарплаты ушли далеко в прошлое, а метод расчёта изменился уже довольно давно.

Если говорить о превращении этих прав в реальные деньги, то до наступления 2015 года они регулировались законом под номером 173. На его основании пенсия проходила процесс индексации с учетом настоящего времени. После этого она заносилась на лицевой счёт как первоначальный капитал. Он определялся по следующему алгоритму:

  • от высчитанной суммы происходило вычитание той базовой составляющей, которая устанавливается в законодательных нормативах;
  • сумма умножается на количество полных лет по доживанию, которое устанавливается в законодательных актах.

Ранее пенсия рассчитывалась согласно данным, указанным в ФЗ №173, однако сейчас этот закон упразднен

Вычисление расчетной части пенсии

РП – это величина денежного пособия, которая рассчитывалась условно. Лицо имело на нее право, если вышло на пенсию до 2002 года, и при этом у него был полный трудовой стаж. Методика основывалась на нескольких главных советских нормативных актах. Среди главных нюансов следует отметить такие.

  1. За основу вычислений брался самый большой заработок в течение непрерывно повторяющихся 5 лет. Там должен был быть самый большой среднемесячный доход.
  2. Трудовой стаж в полном объёме для мужчины должен был составлять 25 лет, а для женщины 20 лет. Если таковое условие выполнялось в полном объеме, то можно было получить право на 55% отчислений от среднемесячной заработной платы. То есть, коэффициент был равен 0,55.
  3. Перевод советских заработных плат в денежные единицы 2002 года осуществлялся таким образом, что вместо заработка учитывался лишь коэффициент. Он складывался из отношения средней заработной платы человека к средней заработной плате по стране. Брался расчётный период 2000-2001 года или за любые 5 лет подряд в Советском Союзе. Но при этом заработная плата должна была подтверждаться в документальном виде.
  4. Оба этих коэффициента умножались на средний заработок по стране за конец 2001 года. Величина его составляла 1671 руб.

До 2015 года пенсия рассчитывалась несколько иначе

Как влияет срок выхода на пенсию на расчетный пенсионный капитал?

Срок того, когда человек будет выходить на пенсию, будет влиять следующим образом на размер расчетного пенсионного капитала.

Те граждане, у которых трудовой стаж начался после реформы 2002 года, имеют на своём лицевом счете всю сумму, из которой и будет складываться пенсионный капитал. Каждый год она проходит индексацию, которая устанавливается правительством. В дальнейшем делается поправка на действующую инфляцию. Если люди выходили на пенсию после 2002 года, то у них на счету будет расчёт состоять из трёх главных частей.

Значение Описание
ПК1 Начальный капитал, заработанный до 2002 года = СЧп х Т (значение Т берется для года выхода на пенсию; это расчетный период жизни пенсионера).
ПК2 Сумма страховых платежей, произведенных после 2002 года вплоть до увольнения.
Сумма валоризации (СВ) Надбавка за работу при советском режиме.

Формула пенсионного капитала для них: РПК = ПК1 + ПК2 + СВ.

Калькулятор ниже поможет рассчитать итоговую сумму.

РПК для людей, которые вышли на пенсию после 2002 года, можно рассчитать по специальной формуле

Если гражданин уже находился на заслуженном отдыхе еще до наступления 2002 года, то он имеет право на получение пособия, которое будет рассчитываться по следующей формуле:

РПК = ПК1+СВ.

В этом случае ежемесячный доход будет напрямую варьироваться в зависимости от получаемой заработной платы, стажа. Также здесь предусматривается выплата надбавки в результате валоризации. Она была проведена в 2010 году и далее для тех пенсионеров, которые не работали.

Для лучшего понимания следует рассмотреть пример по расчету пенсионного капитала.

Первоначальные данные:

Расчет РПК:

Расчетная пенсия = 0,65 х 1,2 х 1 671 = 1 303 (руб.)

ПК1 = (1 303 – 450) х Т. Для 2008 года Т = 15 лет (180 мес.), тогда:

ПК1 = 853 х 180 = 153 608 руб.

Индексация ПК1: сумма 153 608 поочередно умножается на ежегодные индексы 2002-2008 гг., утвержденные Правительством РФ, в итоге на 2008 г. ПК1 = 402 667 руб.

Капитал, заработанный до 2002 года, индексируется ежегодно

ПК2 – сумма страховых платежей за период 2002-2008 гг. на лицевом счете — составил 61 500 руб.

Пенсионный капитал = ПК1 + ПК2

ПК = 402 667 + 61 500 = 463 167 руб.

Фактическая пенсия = СЧП + БП; БП в 2008 году составляла 1 794 руб. СЧП = ПК/Т = 463 167/180 = 2 550 руб.

ФП = 2 550 + 1 794 = 4 544 руб.

Валоризация – рассчитывается с 2010 года только по размерам ПК1 на 2002 год с учетом стажа до 1991 года. Страховую часть расчетной пенсии (853 руб.) надо умножить на коэффициенты индексации (3,678) и валоризации (0,22):

СВ = 853 х 0,22 х 3,768 = 707 руб.

При расчете пенсии учитывается валоризация

Фактическая пенсия гражданки на 2010 год составила:

2 550 (страховая) + 2 562 (базовая) + 707 = 5 810 руб.

Можно сказать в итоге, что РПК – значение, которое будет зависеть от нескольких факторов, в том числе от страховой части выплат (СЧП), базовой пенсии (БЧП), длительности выплаты пенсионного содержания (Т), индексации, валоризации (СВ).

В связи с тем, что с 2013 года в действие вступил закон под номером 400, который регулирует размер и выплаты страховых пенсий, расчетный капитал становится связанным с начисляемыми баллами. Именно они и формируют итоговый пенсионный коэффициент, который делает возможным разницу в начислении пенсии для разных граждан. На сегодняшний день он уже становится неактуальным.

Кто такие молчуны в пенсионной системе и что будет с их накоплениями?

При обсуждении пенсий часто встречается неофициальный термин «молчуны». Кто такие «молчуны» в системе пенсионных накоплений? «Молчунами» принято называть тех людей, которые никогда не подавали заявлений о переводе своих пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) либо о выборе портфеля управляющей компании. По умолчанию их страховщиком является Пенсионный фонд России (ПФР), а средства находятся в расширенном инвестиционном портфеле государственной управляющей компании (ГУК) ВЭБ.РФ. «Молчунов» почти 39 миллионов человек – это более половины участников системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Выгодно ли быть молчуном? Давайте разберемся.

Откуда взялось разделение на молчунов и не-молчунов

С 2003 года пенсия разделилась на страховую и накопительную части. Последняя стала формироваться на индивидуальном лицевом счете гражданина работника – участника накопительной системы за счет взносов работодателя. То есть накопительная часть пенсии – это конкретная сумма денег на счете конкретного гражданина, тогда как страховая часть – это баллы, которые будут пересчитаны в рубли по достижении пенсионного возраста.

Подробнее – читайте статью «У кого и как формируется накопительная пенсия?».

Первоначально все счета с пенсионными накоплениями были сформированы в ПФР – по умолчанию. Однако у каждого была и остается возможность перевести свои пенсионные накопления другому страховщику – например, в НПФ. Если вы ни разу не подавали заявление на перевод пенсионных накоплений, вы – «молчун».

Кто управляет деньгами молчунов?

Пенсионный фонд России – это государственный внебюджетный фонд, который занимается многими важными вопросами в области социального обеспечения. Одно из направлений его работы – учет и сохранение пенсионных накоплений граждан. Просто держать эти деньги на счетах было бы неправильно: их бы «съела» инфляция. Поэтому для профессионального управления этими средствами ПФР привлекает компании, которые специализируются на грамотном инвестировании. С 2003 года по договору доверительного управления с ПФР средства «молчунов» сохраняет и приумножает государственная управляющая компания (ГУК) ВЭБ.РФ.

ВЭБ.РФ – это государственная корпорация развития, цель которой – развивать экономику России. Доверительное управление пенсионными накоплениями клиентов ПФР является одним из важнейших направлений деятельности ВЭБ.РФ. Подробнее – читайте статью «О государственной корпорации развития ВЭБ.РФ».

Что ВЭБ.РФ делает с накоплениями молчунов?

Главная задача ГУК ВЭБ.РФ – обеспечить сохранность накоплений, то есть инвестировать их с доходностью выше инфляции. Для этого корпорация вкладывает их в надежные и качественные активы: государственные ценные бумаги, облигации крупнейших компаний. Часть средств размещается в депозитах надежных банков. Средства в ГУК разделены на два инвестиционных портфеля: расширенный и портфель государственных ценных бумаг. Средства большинства клиентов инвестируются в рамках расширенного портфеля. В большинстве случаев это «молчуны» – те, кто не писал заявлений на перевод накоплений. Портфель государственных ценных бумаг ГУК ВЭБ.РФ – более консервативный и менее рискованный набор инвестиционных инструментов. Для его выбора гражданин должен написать заявление в ПФР.

Выгодно ли быть молчуном?

По итогам 2018 года доходность по расширенному портфелю ГУК ВЭБ.РФ (там, напомним, находится большая часть из 1,73 трлн рублей накоплений ГУК) достигла 6,07%. Много это или мало? Чтобы ответить на этот вопрос, надо провести два сравнения.

Во-первых, сравнивать с инфляцией: за 2018 год она составила 4,3%. Таким образом, инфляция превышена на 1,77% и задача сохранения средств успешно решена.

Во-вторых, сопоставить со средней доходностью других крупнейших участников рынка – НПФ. По данным «Ведомостей», средневзвешенная доходность крупнейших НПФ за 2018 год оказалась на уровне 1,7% – то есть в 2,5 раза ниже инфляции и почти в 3,5 раза ниже результата ГУК ВЭБ.РФ.

Важно также оценить, какова средняя и накопленная доходность за несколько лет, а не только за один год: это поможет понять, насколько стабильны результаты работы. В таблице ниже указана доходность инвестиционных портфелей ГУК ВЭБ.РФ, начисленная ПФР на счета клиентов. Как видно, за последние 10 лет и средняя, и накопленная доходность обоих портфелей превышает, соответственно, среднюю и накопленную инфляцию за этот период.

Доходность ГУК ВЭБ.РФ за 10 лет

Это означает, что «молчуны» и граждане, сознательно выбравшие в качестве управляющей компании ВЭБ.РФ, сохранили и прирастили свои накопления за этот период.

Важно помнить, что ни один игрок – частный или государственный – не может гарантировать доходность накоплений. И высокие результаты в прошлом не гарантируют успеха в будущем.

Сравнить эффективность работы различных участников пенсионного рынка вы можете самостоятельно в разделе «Доходность» на нашем сайте – в нем можно построить простой и наглядный график, основанный на данных Банка России и ПФР.

Выбор организации, которая будет управлять вашими пенсионными накоплениями – это ответственный шаг, имеющий долгосрочные последствия. Чтобы обеспечить сохранность средств и получить хороший доход, рекомендуем изучить, как работает пенсионная система и ознакомиться с результатами работы крупнейших игроков рынка. Какое бы решение вы ни приняли в итоге – остаться «молчуном», перевести накопления в НПФ или сменить один НПФ на другой, вернуть средства обратно в ПФР под управление ГУК ВЭБ.РФ или частной управляющей компании – мы желаем вам, чтобы оно оказалось верным и позволило увеличить вашу будущую пенсию. А статья «Что такое ОПС и как получать три пенсии?» позволит вам узнать о дополнительных способах повысить свой достаток в старости.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *