Медосмотр учителей женщин

Медосмотр учителей женщин

Содержание

Медосмотр учителей и педагогов

ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДКОМИССИИ метро “Пр. Ветеранов” Дачный пр. д. 17, корп.1

Вопрос о том, проходят ли учителя и педагоги медосмотр, следует рассматривать обращаясь к нормам действующего законодательства. По ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999г. №52-ФЗ работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей, должны проходить предварительный и периодический профилактический медицинский осмотр для предупреждения возникновения, и распространения инфекций, в т.ч. массовых, и профессиональных заболеваний. Учителей, как работников детских учреждений, обязывает вести особый контроль за состоянием здоровья статья 213 ТК РФ. Любых работников, осуществляющих деятельность в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, призывает к этому п. 18 Приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н. А также по новому Федеральному закону «Об образовании в РФ» от 29.12.2012г. (имеется ввиду редакция от 01.03.2020г.) №273-ФЗ предварительный, ежегодный и внеочередной медосмотр (если будет направление) входит в обязанности всех педагогических работников (старших воспитателей, учителей, педагогов и др.). Таким образом, актуальная нормативно-правовая база РФ даёт исчерпывающий ответ и на вопрос о том, какой медосмотр проходят учителя и педагоги.

Согласно п. 5 ст. 34 ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999г. №52-ФЗ данные о том, как прошли медосмотр учителя подлежат внесению в личные медицинские книжки. Форма этого документа утверждена Приложением №1 к Приказу Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005г. №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». Таким образом, чтобы устроиться на работу учителем в школе или педагогом в лицее, ВУЗе и ином образовательном учреждении необходимо пройти медицинскую комиссию и оформить ЛМК.

Медосмотр для учителей и педагогов в 2020 году: список врачей

То, каких врачей и как часто проходят учителя при медосмотре, устанавливает п. 18 «Перечня работ, для выполнения которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников» из Приложения №2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н. По данному нормативному акту список врачей включает в себя:

Медосмотр для педагогов (все номенклатуры должностей), включающий указанный выше перечень врачей, осуществляется один раз в год.

Новые требования к медосмотру учителей и иных работников, чья возрастная категория, должность, профессия или условия труда предусматривают обязательное прохождение предварительного медицинского обследования, были внесены Приказом Минздрава №1032н от 13.12.2019г. в Приказ №302н. Какие из них следует учесть, отправляясь на осмотр ко врачам? Каждый потенциальный работник при прохождении врачебной комиссии может предоставить выписку из амбулаторной карты медицинского учреждения, где он обслуживается или проходил диспансеризацию. Для чего это нужно? С помощью данной выписки врачи из состава медкомиссии получат необходимую информацию о состоянии здоровья обследуемого лица, что может потребоваться для уточнения диагноза.

Медосмотр учителей и педагогов: какие анализы необходимо сдавать?

Найти ответ на вопрос, какие анализы сдают учителя при медосмотре, также можно в п. 18 «Перечня работ, для выполнения которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников» из Приложения №2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н. С целью обеспечения безопасности образовательного процесса для любого педагога установлен следующий перечень лабораторных исследований:

  • клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);
  • клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);
  • определение уровня общего холестерина в крови;
  • определение уровня глюкозы в крови;
  • исследование крови на RW;
  • скрининговое обследование на гельминтозы;
  • анализ на гонорею;
  • бактериологическое и цитологическое исследования мазков (для женщин).

В случае возникновения риска распространения инфекции возможно взятие дополнительных лабораторных проб.

Перечень лабораторных анализов для медосмотра для учителей дополняют следующие функциональные исследования:

  • флюорография или рентгенография лёгких в двух проекциях;
  • маммография или УЗИ молочных желёз (для женщин старше 40 лет).

Ответственность за отказ от медицинского обследования

Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены нормативными актами РФ. За отказ от прохождения медосмотра в соответствии со ст.76 ТК РФ с учителями и педагогами будет проведена беседа или в письменном виде им поступит уведомление о том, что работодатель не может допустить к выполнению трудовых обязанностей работника, не прошедшего медицинское обследование и отстраняет его от работы без сохранения заработной платы на неопределённый период.

Где пройти медосмотр учителю по невысокой цене?

Медицинское обследование для педагогических работников может быть проведено в медицинских организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на медицинскую деятельность по оказанию соответствующего вида услуг.

Медицинский центр «ГарантМед» предлагает широкий комплекс качественных услуг. В нашем медцентре возможно проведение медицинской комиссии для работников, осуществляющих деятельность в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских учреждениях. У нас каждому клиенту обеспечены высокий уровень сервиса, комфортная атмосфера и лояльная ценовая политика.

Уточнить информацию о прохождении медкомиссии можно по телефону, указанному на сайте. Приходите к нам по адресу: г. Санкт-Петербург, Дачный пр. д. 17, корп.1 (Кировский район, ст. м. «Проспект Ветеранов»).

Да, наверное, сначала нужно было бы представиться. Хотя это и есть начало.

Зовут меня Татьяна Сергеевна. Имя настоящее. Действительно, а кто будет проверять и как, из такого-то количества школ. И кому это вообще нужно. Ну да ладно. Да и я настоящая.

Чего в нашем мире сегодня только не бывает…

Некоторое время назад моя жизнь изменилась кардинальным образом. Но, пока я особо этого не ощущаю. Просто такой бардак в голове творится. Даже не могу определиться, что такое хорошо, а что такое плохо. Поэтому и не ощущаю. Я очень сильно боюсь того момента, когда по-настоящему осознаю всё происходящее в действительности.

Но после того, как вы узнаете обо всём – вы меня поймете.

У меня есть муж, которого зовут Ромой. Он старше меня на пять лет. В браке мы с ним состоим уже семь лет. А нашему ребёнку сынишке Валерику всего лишь пять годков.

Понятно, что сынуля ходит в садик, а муж работает – адвокат.

Такая себе обычная семья: муж юрист, а жена медсестра.

Рома у меня столичный франт, а я из Владивостока.

Ох уж и занесло меня в дали дальние или из далекого Владика точнее чуть ли не в центр мира.

Жили мы, не тужили, душа в душу, по крайней мере, это мне так казалось.

Девочки, верите! Ни разу, ни разу я своему мужу не изменила!

У меня даже мыслей подобных в голове никогда не было, даже близко. А ни, ни. А ничуть. Души в нём не чаяла. Любила больше чем себя.

И мне даже в голову не могло прийти, что он ко мне относится не так же, как и я к нему.

Но, вот настал тот роковой день, когда всё низменное, гадкое и гнилое из человеческого существа вылезает наружу…

Конечно же, это я про своего мужа. Если его вообще можно после этого назвать человеком. А как тогда называть меня…

Одним словом, я узнала, что у него есть другая женщина. Тоже мне женщина нашлась. Хотя…

Мне ещё долго предстоит разбираться в себе, почему так произошло. Но ведь так происходит в большинстве пар. А я вот почему-то думала, что мы какие-то особенные и нас это не коснется в жизни.

Ага, индюк тоже думал и в суп попал. А возможно, как вариант, если бы он не нашел себе другую женщину, то через несколько лет я бы нашла себе другого мужчину. И такое может быть. Но я в это не верю, если отталкиваться от того, что и как всё было изначально.

Так вот, я живу буквально в десяти минутах ходьбы от школы. Естественно, что на обед хожу домой.

Но в тот «злополучный» день у нас в школе был – коллективный – медосмотр учеников одиннадцатых классов, а точнее, извините, за грубость, хотя этой грубости в моём повествовании будет ещё более чем достаточно – их половых органов.

И его решено было проводить именно до и во время обеденного перерыва. Вот такая у нас хорошая директриса. Ну да бог с ней или чёрт неважно. А может это и к лучшему всё.

То есть на обед домой я практически пойти никак не могла. Собственно, в разговоре с мужем по телефону я про это ему и сказала.

Ну, да и всё на том…

Что представляет собой подобного рода медосмотр, а большинство читателей, скорее всего, мужчины, которые когда-то учились в школе и проходили его, — смысла мне рассказывать нет. Разве что со своей женской стороны. Да мои две коллеги медсестры, вернее медсестрички, девочки, сразу после получения дипломов о медицинском образовании, а по ним это было видно, — были крайне рады всему происходящему.

Меня же лично на тот момент такое обилие разных по форме и размеру мужских половых органов, да ещё и старшекласников совершенно не интересовало. Так же как и в предыдущие годы.

Нет, но чего греха-то таить: мелькали мысли, конечно же. Ну а какую женщину бы в подобной ситуации данные мысли не посетили бы (разве что фригидную). Пускай и поверхностно. Тут главное – благоразумие, которого у меня было предостаточно: муж, семья, ребёнок – навеки. Вот такой приоритет.

В итоге я посмотрела, что девочки за оставшиеся двадцать минут спокойно справятся и сами, — поэтому и пошла домой.

А какая разница.

Так, чтобы вы понимали: когда я подходила к дому, это уже было то время, в которое мой обед должен был заканчиваться. Вот я подхожу, такая вся хорошая, смотрю и…

просто глазам своим не верю…

Хорошо, что я ещё успела вовремя отскочить за дерево, и меня не заметил… мой муж, который впопыхах выскакивал из подъезда с такой себе девочкой лет 22/24…

Как потом оказалось, это была практикантка в их конторе (через несколько дней я узнала, кто она, от общих знакомых). Мало того, — дочка их начальника: такая себе – Карина.

В принципе, я даже сама не поняла, почему тогда спряталась, притом, что в тот момент визуально ничего страшного не происходило. Как-то так на подсознательном уровне получилось, что ли.

Лишь только спустя несколько секунд, когда они, естественно, поправляя на себе одежду, а барышня к тому же и свою помятую шевелюру, быстро сели в нашу машину и уехали, — до меня дошла суть всего происходящего.

Я могла бы сейчас до бесконечности описывать, что со мной произошло в эту секунду, но принимая во внимание то, что вы уже знаете о моём отношении к мужу, вы сами прекрасно можете всё понять.

Скажу коротко.

Я так простояла, как вкопанная полчаса не сходя с места, с тупым взглядом в никуда. Да у меня тогда и мыслей как бы никаких и не было.

В итоге я зашла домой и просто выпила целую бутылку вина.

И чтобы вы понимали: для меня это – ну просто конская доза. Потому что я пью только по большим праздникам, и то, даже не пью, а пригублю. Просто не нравится мне это дело. В меру да, но не более. А тут вот так. Разумеется, что я отключилась. Да так, что аж до самого утра.

Муж пришел поздно вечером. Что-то там теребил меня. Для него это было тоже неожиданностью, чтобы я до такой степени была пьяна.

Я еле ляпнула, что мы отмечали день рождения, какой-то там учительницы и дальше уснула.

Наутро, как на удивление, у меня совершенно не болела голова, ну и слава богу.

Но не болела она у меня в физическом плане, и не тошнило. А вот в психологическом – была беда.

Когда я проснулась, Рома уже уехал на работу. А насчёт сыночка, так он буквально неделю до этого приболел, и мы его на некоторое время отправили к родителям мужа.

Они просто живут на другом конце Москвы.

Проспать, я не проспала. Приняла душ, привела себя в порядок.

Но, тут уже повествование пойдёт немножко в другом ключе. Потому что всё же поменялось. Так что зайду немного с другой стороны, чтобы у вас уже было кое-какое фактическое/визуальное представление обо мне и обо всём происходящем.

С виду я совершенно ничем не хуже, и это не пустые слова, той же Карины и тех же своих молодых девочек коллег. Да и вообще им подобных. Так, что 30 лет ещё далеко не приговор.

Так вот, пошёл уклон…

Вот сейчас, так просидела минут 15. Честно, даже боязно, как-то дальше писать. На самом деле до ужаса стыдно. Но только так могу выговориться.

Не рассказывать же это кому-то на словах. Ну как выйдет, так выйдет. Как смогу, так и напишу.

Набрала воздуха побольше, ну и…

На работу я пошла одетой в трусики, лифчик (мужчинам, наверное, будет интересно) полностью белого цвета. В джинсах. В белой футболке. И в легких кроссовках.

Накинула ещё на себя весеннюю курточку, зелёного цвета. Боже такие подробности, что просто слов нет…

Косметика – это не моё, в большинстве своём. А так, в целом, я относительно высокая 175 см рост и, в принципе, средняя. Ну, или чуть-чуть худощавая вешу 66 кг.

Вот, как-то так, как смогла, так себя и описала, чтобы вам интереснее было.

Хотя, если бы в тот момент по выходу из дома мне бы кто-то сказал, что со мной будет происходить в этот день, я бы ни за что в жизни в такую дурость не поверила бы…

Так я и пришла на работу. Тут всегда переодеваюсь.

Джинсы прочь, кроссовки прочь. Даже футболку прочь. Белый халатик поверх лифчика и трусиков, и босоножки. Вот и всё моё обмундирование.

Почему я так особо заострила внимание на одежде. Потому что в целом это связано с дальнейшими событиями. Ну, вы поймете. Тут только полностью глупый человек не сможет понять. Просто начинала писать как бы всё культурно, хорошо, ласково и нежно, а в продолжении будет горькая, а может, и нет – правда жизни.

Мои девочки в этот день на работу не вышли. Обе с самого утра позвонили и отпросились. Абы что.

Задачей № 1 было следующее: подчистить хвосты, как говорится. То есть из всех ребят, которые должны были пройти медосмотр, пятеро этого не сделали по неизвестным мне причинам. Да и не суть важно. То есть я должна была отловить их во время уроков. И, собственно, провести медосмотр в индивидуальном порядке. Понятно, что вылавливать этих гавриков во время перемены бесполезно.

Составила список, начался урок, пошла по классам…

Двое учились в одном классе, так их вообще на уроке не оказалось, и в школе никто их не видел. Опять 25: ёще двое учились в другом классе, аналогичная ситуация. Ни душ, ни тел.

Оставался один последний, фамилии называть не буду, придумывать тоже, но настоящее имя Женя. Не огромную тайну за семью печатями раскрыла.

Я даже сначала не понимала, что это за Женя. В принципе, как оказалось, визуально я его знала. Обычный себе ученик, которому уже 18 лет стукнуло, ничего хорошего, ничего плохого.

У них как раз шёл урок химии, я и попросила химичку отпустить его на медосмотр. А сама пошла в кабинет.

Села за стол, жду, и вчерашняя картинка, как мой ненаглядный со своей пассией выскакивают из подъезда, и заскакивают в машину и уезжают – всё стоит и стоит у меня перед глазами. Вот подумала, а если бы я в этот момент стояла бы перед ними, что бы тогда было бы.

Так за этими мыслями, я даже и не заметила, не услышала, как в кабинет зашёл Женя. Ага, я пришла в себя. Машинально сказала ему, чтобы он закрыл двери на замок. Опять развернулась к столу, мой стол стоял около окна, посмотрела в окно и сказала:

-«Раздевайся там, за ширмой, и подходи ко мне».

Он угукнул и перешел за ширму раздеваться.

Я привстала и задвинула на окнах половину жалюзи, чтобы его не было видно, когда он подойдёт ко мне, потому что буквально, напротив, под углом проходил урок у девятиклассников. Тоже уже надоела эта планировка, образно говоря, не дают спокойно работать, всё время какие-то пересмешки, подмигивания – то в мой адрес, то в адрес моих девочек.

Уже даже внимания на это не обращаю внешне, но внутренне – всё равно немного достает.

Тут слышу из-за ширмы Женин голос:

-«Татьяна Сергеевна, а как трусы, оставлять?».

Господи, что за глупый вопрос — подумала я, конечно, что оставлять, — и тупо ляпнула наоборот – с ноткой сарказма, сама не знаю, что на меня нашло:

-«Нет снимай».

За ширмой пауза, я зависла, но пришла в себя и добавила:

-«Извини, конечно, НЕ снимай».

Ещё где-то через полминуты он уже подошел ко мне. То есть я уже понимала и видела боковым зрением, что она стоит в метре от меня и ко мне лицом.

Естественно, я собралась развернуться к нему, чтобы провести этот злополучный медосмотр.

Итак, а у меня стульчик ещё такой крутящийся, я поворачиваюсь к нему и понятно, что сразу автоматически, тем более это был тот же уровень по высоте приблизительно, — упираюсь с расстояния как бы одного метра взглядом, глазами прямо в его трусы.

Они были у него такого серого цвета и что-то наподобие обтягивающих.

Ну, понятно, что когда трусы обтягивают мужчину, так сказать, то его хозяйство не остается незамеченным.

Но даже, несмотря на это всё равно было видно, а я конечно за столь долгие годы верности уже, можно сказать, и опыт утратила, и глаз не тот, что он у него – ну ладно, буду называть всё своими именами – член (господи, что я пишу, как я пишу), — короче, был немного в поднятом состоянии.

По сути, аналогичную картину и не единожды мне уже довелось наблюдать за день до этого – во время прошедшего медосмотра, разумеется. Там некоторые ребята к моим девочкам тоже уже подходили с наполовину того.

Я тогда в медосмотре принимала посредственное участие, как старшая сидела и записывала, а не контактировала с этими экземплярами. А тут на тебе – я с одним из таких наедине в кабинете.

А разница-то в возрасте, — мама не горюй. Мне 30 лет. А Женя просто ученик одиннадцатого класса.

Но, несмотря на это, я как-то даже и не чувствовала, что я старше его на столько лет.

Я сразу сказала ему обернуться, чтобы проверить его позвоночник. Женя повернулся, а я попросила его нагнуться (согнуть спину).

Привстала и посмотрела позвоночник. Хотя, вы знаете, когда я дотронулась до него, вообще, в принципе, что-то меня в середине задело, даже не могу объяснить что…

Потом я снова села и попросила его согнуть ноги в коленях, посмотрела стопы и сказала ему снова, чтобы он повернулся ко мне.

После этого Женя немного замешкался, секунд на пять. Я даже сразу и не поняла, чем была вызвана эта пауза. Но в итоге он нехотя повернулся и тут, естественно, до меня дошло.

Да… его пенис стоял ещё не полностью, но всё же значительно увеличился в размерах.

У меня в голове щёлкнуло. Стало ещё более неудобно. Я мельком взглянула ему в глаза, а он в мои.

Секунды две мы смотрели друг на друга и оба синхронно отвели взгляды.

Мы тупо оба друг друга стеснялись. Хотя мне казалось, что я стесняюсь его больше. А может он вообще, и не стеснялся. Потому что мне сейчас даже кажется то, что он пересмотрел меня, а я взгляд отвела немножечко раньше. Вот такая вот вышла перестрелка.

Я стеснялась поднять голову и посмотреть ему в глаза снова…

Я стеснялась смотреть даже на его трусы, в район его члена…

Я понимала, что если я туда буду смотреть, он прекрасно это заметит. Так, мне ничего и не оставалось, как тупо уставиться взглядом в район его колен.

На несколько секунд я даже растерялась и совершенно не понимала, что делать дальше. И тут собралась:

-«Так Женя, вытяни руки вперед, расставь пальцы широко и закрой глаза, и поочередно левой и правой рукой коснись кончика носа».

Уже после этих слов я смогла посмотреть на него. Поднять свою голову.

Хотя взгляд как магнитом тянуло к его трусам, а точнее к той их форме, которую они собой представляли, — фигурально так выразилась.

Да-да-да, что-то подобное творилось у меня в голове на фоне измены мужа, сказался и вчерашний медосмотр, и тут нате вам, пожалуйста.

Когда Женя закрыл глаза и начала что-то там пытаться попадать себе пальцами в нос, я автоматически перевела свой взгляд снова на его трусы, понимая, что в этот момент он меня не видит.

Хотя были мысли, что он подглядывает. Но я уже на это как-то не обращала внимания. Я просто секунд пять, как какая-то больная на голову пялилась ему между ног.

Потом опять вспомнила, где я и кто я. И отвела взгляд.

То есть ситуация была такая, что он прекрасно понимал, что у него член поднимается и я это вижу. Но он как бы ничего не может сделать: развернуться и уйти. И я не могу сказать ему, чтобы он ушел.

Какой-то своего рода замкнутый круг получался. Это-то и бесило. И нужно было хоть что-то да делать. Потому что дальше так продолжаться не могло.

В этот момент я настроилась, как только могла. И выражаюсь образно, молвила:

-«Женя, давай снимай трусы, я там быстро посмотрю, и будем заканчивать наш медосмотр».

И тут для меня время как бы остановилось, каждая секунда тянулась как минута. Что-то вроде того.

До меня понемногу начало доходить то, что сейчас я на самом деле вживую увижу его член, находясь с ним в кабинете, наедине.

И, чем больше я это осознавала, тем больше не понимала, что со мной такое происходит, и тем более не знала, что делать дальше, как быть, как поступить. Все на кучу. Потому что мысли, как я чувствовала, шли уже не в ту сторону.

И вот он начал стягивать их. Да он и сам это делал медленно. И казалось, что в этот момент его член становится всё больше и больше. Он реально это делал медленно, не как какой-то стриптизер, просто так у него получалось.

То есть его член был направлен вниз. Трусы съезжали тоже вниз. И постепенно, по чуть-чуть его оголяли. Но мне, если честно, хватило даже уже одного вида волосков на лобке. А он у него, как оказалось, был небритым, как сейчас якобы модно. Но не так, чтобы ужас как заросшим, а так — средней волосистости.

У меня начала… кружиться голова.

И этот эффект усиливался ещё больше, когда сантиметр за сантиметром он открывал для меня свой член. Я смотрела на весь этот процесс, как на какой-то наш бабский сериал.

Медосмотры для работников школы

С 27 марта мы принимаем заявки на выполнение анализов на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, для групп сотрудников от 20 человек. Звоните: +7 (495) 120-81-30

Закон Российской Федерации предписывает работникам образовательных учреждений проходить следующие виды медицинских осмотров и освидетельствований:

  • Предварительный медосмотр — во время трудоустройства.
  • Текущие медицинские осмотры — раз в год.
  • Освидетельствования у психиатра — во время трудоустройства и далее раз в пять лет.

Предварительные медицинские осмотры для школы

Предварительный медицинский осмотр нужен для того, чтобы устроиться на работу. Работодатель обязательно потребует заключение врачебной комиссии и паспорт здоровья.

Чтобы пройти предварительный медосмотр, нужно обратиться в медицинское учреждение, у которого есть соответствующая лицензия, и предоставить направление от работодателя — из этого документа медицинские работники узнают, на какой должности и в каких условиях будет работать педагог или воспитатель, какие у него будут профессиональные вредности. От этого зависит список врачей и анализов, которые будут входить в профосмотр для учителя.

Если прийти в клинику без направления, то врачи, скорее всего, проведут общий медицинский осмотр, без учета специфики будущей работы педагога. Заключение после такого медосмотра может оказаться неподходящим, и работодатель либо откажет в трудоустройстве, либо, что менее вероятно, все же примет такого работника, но возьмет на себя риски быть оштрафованным.

По итогам медицинского осмотра выдается заключение врачебной комиссии и паспорт здоровья для учителей. Эти документы должны храниться у работодателя. Зачастую они минуют руки работника и поступают из медицинского учреждения сразу к работодателю. При увольнении педагог получает паспорт здоровья на руки.

Кроме того, каждый работник образовательной сферы, в соответствии со статьей 34 ФЗ от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», должен завести медицинскую книжку. Ее отсутствие станет поводом для отказа в трудоустройстве. Результаты профосмотра одновременно заносятся в медкнижку и паспорт здоровья.

Текущие профилактические медицинские осмотры для школы

Педагоги должны проходить текущие медосмотры ежегодно. Это регламентировано п. 9 ч. 1 ст. 48 ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Это касается не только детских садов и школ, но и любых секций, кружков, учреждений, которые занимаются организацией отдыха и досуга для детей.

Медосмотр для сотрудников школы включает:

  • Осмотры врачей: стоматолога, дерматовенеролога, ЛОР-врача, инфекциониста.
  • Лабораторные и инструментальные исследования: анализ крови на сифилис, исследование на гельминтозы, мазок на гонорею, рентгенографию грудной клетки.
  • Исследования которые помогают выявить дополнительные противопоказания: сальмонеллез, брюшной тиф и паратифы, лепру, дизентерию, заразные кожные заболевания, туберкулез и др.

Все данные заносятся в медицинскую книжку работника. Работодатель должен заключить договор с медицинским центром, который имеет лицензию на проведение медосмотров, и предоставлять туда списки сотрудников, которые подлежат профилактическим осмотрам. Список должен составляться по форме установленного образца, который можно получить в Роспотребнадзоре.

Кто оплачивает профосмотры для учителей?

Обязанность оплачивать медосмотры для работников, в соответствии со статьей 213 ТК России, лежит на работодателе. Обычно взаиморасчеты происходят по одной из двух схем:

  • Работодатель самостоятельно оплачивает профосмотры со своего расчетного счета.
  • Оплату вносит работник из своих средств, а затем предоставляет работодателю чеки из медицинской организации и получает компенсацию.

Некоторые компании, вопреки действующему законодательству, перекладывают расходы на плечи работников. Здесь все зависит от добросовестности работодателя.

Психиатрическое освидетельствование учителей

Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, педагоги подпадают под категорию специалистов, которым нужно проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Оно проходит при приеме на работу и в дальнейшем раз в пять лет. Это связано с тем, что, во-первых, педагоги работают с детьми, а во-вторых — их профессия предполагает существенное психическое напряжение.

Работодатель должен издать соответствующий приказ и составить список работников, которые подлежат психиатрическому освидетельствованию. Работник может отказаться от процедуры, но в таком случае появляется повод для его отстранения от выполняемых обязанностей и увольнения.

Чтобы пройти освидетельствование, работнику нужно приехать в ПрофМедЛаб в и предоставить паспорт, а также направление от работодателя.

Кто несет ответственность?

В соответствии с законом, работодатель не имеет права допускать к работе людей, которые не прошли медосмотр. В противном случае предусмотрены серьезные штрафы:

  • Для должностных лиц и ИП — 15 000–20 000 рублей.
  • Для ООО и других юридических лиц — 110 000–130 000 рублей.

Для сравнения: оценка условий труда (для составления списков работников, подлежащих медосмотрам) и текущий медосмотр стоят от 550 рублей на сотрудника.

Если же работник не прошел вовремя медосмотр, получил серьезную травму, и контролирующие органы усмотрели связь между этими двумя событиями, работодателю уже грозит уголовная ответственность.

Оставьте заявку на расчёт стоимости медицинского осмотра, и мы свяжемся с вами

Своевременные медицинские осмотры — это экономия денег, времени и нервных клеток для работодателя, лучший способ профилактики административной и уголовной ответственности. В клинике ПрофМедЛаб медосмотры можно организовать быстро и удобно. Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробности:

  • Частным лицам — телефон регистратуры: +7 (495) 308-39-92.
  • Юридическим лицам — телефон коммерческого отдела: +7 (495) 120-81-30

Арбитры указали, что стоимость услуг по обязательному медицинскому осмотру работников должна быть обоснована и рассчитана согласно установленным требованиям. Так как медосмотр для педагогов необходим, уточним нюансы его проведения.

Ежегодный медосмотр обязателен

Педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя (п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Кроме того, для всех категорий работников образовательных учреждений обязательно наличие медицинской книжки (ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Ее отсутствие — основание для отказа в приеме на работу в образовательное учреждение до момента устранения нарушения.

📌 Реклама Отключить

Работники образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организаций, не ведущих образовательной деятельности (спортивных секций, творческих, досуговых детских организаций и т. п.), обязаны проходить ежегодные обязательные медицинские осмотры.

Это определено пунктом 18 приложения № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

Объем медосмотров таков:

  • осмотр дерматовенерологом, оториноларингологом, стоматологом, инфекционистом;
  • лабораторные и функциональные исследования человека (рентгенография грудной клетки, исследование анализа крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже одного раза в год либо по эпидпоказаниям);
  • выявление дополнительных медицинских противопоказаний, а именно заболеваний и бактерионосительства (брюшного тифа, паратифов, сальмонеллеза, дизентерии, гельминтозов, сифилиса в заразном периоде, лепры, заразных кожных заболеваний: чесотки, трихофитии, микроспории, парши, актиномикоза с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела, заразных и деструктивных форм туберкулеза легких, внелегочного туберкулеза с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук, а также всех форм гонореи — только для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанных с обслуживанием детей, на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля, озены).

Из буквального прочтения пункта 18 следует, что работники образовательных учреждений всех типов и видов проходят медицинский осмотр один раз в год. Учреждение, которое посчитало иначе, будет оштрафовано. 📌 Реклама Отключить

Обязанности работодателя

Согласно абзацу 4 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательного медицинского осмотра.

Для прохождения медицинского осмотра работодатель заключает договор с медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию, и передает ей список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру. Затем медучреждение составляет календарный план прохождения медосмотров и согласует его с руководством школы. При этом медосмотр для учителей и других работников школы проводится бесплатно.

Отметим, что с 1 января 2012 года бюджетные учреждения осуществляют расходование средств на основании плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, который утверждается руководителем учреждения.

📌 Реклама Отключить

В отличие от бюджетной сметы в плане финансово-хозяйственной деятельности отражаются операции не только с субсидиями на выполнение муниципального задания, планируемыми из муниципального бюджета, но и со средствами от приносящей доход деятельности. Бюджетные учреждения самостоятельно планируют направление финансовых средств независимо от источников поступления, в том числе и для проведения медицинских осмотров.

Сложные случаи из практики

Проанализируем затруднения, которые могут возникнуть в связи с прохождением работниками медосмотров.

Проблемы с финансированием

На практике многим учителям по всей стране приходится самим оплачивать услуги по медосмотру, поскольку в сметах муниципалитетов денег на эти цели не хватает.

Так, по сравнению с утратившим силу Законом РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» в новом Законе отсутствуют положения о том, что медицинские обследования проводятся за счет средств учредителя. И зачастую администрации муниципалитетов заявляют, что Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» не возлагает на них обязанности по организации проведения медицинских осмотров.

📌 Реклама Отключить

Поэтому на основании вышеперечисленных аргументов Саратовский областной суд апелляционным определением от 30 мая 2013 г. № 33-3130 обязал администрацию выделить финансирование на медосмотры только на 2011-2012 годы. Приведенные администрацией доводы применяются для определения расходов в местном бюджете с 2013 года.

Некоторые регионы придумали следующий способ удешевления расходов на медосмотры. Основная часть объема обследований и осмотров проводится за счет средств программы государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи. При этом работодатель оплачивает лишь ту работу медицинских учреждений, которая не входит в данную программу.

Был случай, когда уволенная сотрудница потребовала в суде компенсировать ей расходы на проведение медицинского осмотра.

Однако работодатель заявил, что он ее на медосмотр не посылал. В нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ сотрудница не представила доказательств, что распоряжением работодателя на нее была возложена обязанность по прохождению медицинского осмотра. На этом основании в иске ей было отказано (апелляционное определение Тюменского областного суда от 12 сентября 2012 г. № 33-4106/2012).

📌 Реклама Отключить

Отстранение от работы — обязанность работодателя

Рассмотрим еще одно судебное дело. В учреждении дополнительного образования 20 января 2012 года был издан приказ «О прохождении медицинского осмотра», однако сотрудницей он исполнен не был. В связи с этим на основании приказа от 29 января 2012 года работница была отстранена от работы без начисления заработной платы сроком до 15 февраля 2012 года (дня прохождения осмотра).

Ростовский областной суд в апелляционном определении от 12 июля 2012 г. № 33-8003 решил, что действия работодателя являются законными и обоснованными, поскольку отстранение от работы работника в случае непрохождения им обязательного медицинского осмотра является в соответствии со статьями 76, 212 Трудового кодекса РФ обязанностью работодателя.

В связи с тем, что медицинский осмотр сотрудница не прошла по своей вине, работодатель правомерно не начислил ей заработную плату за время такого отстранения.

📌 Реклама Отключить

Опубликовано в журнале «Учет в сфере образования» № 3, март 2014 г.

Медицинский осмотр учителей перечень врачей

Перечень специалистов для медосмотра педагогов в году

Еще один важный момент — если в учреждении издается приказ «О прохождении ежегодного медосмотра педагогов», и кем-то из сотрудников он не исполняется, работодатель обязан отстранить этого сотрудника от работы без сохранения заработной платы до момента устранения нарушения. Существующая практика показывает, что в случае подачи иска со стороны сотрудника о незаконном отстранении в связи с непрохождением ежегодного медосмотра для педагогов, суд встает на сторону работодателя, так как последний действует в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 76, ст. 212).

Как правило, согласно законодательству, без него работодатель не имеет никакого права принимать сотрудника на работу. Отличия для работников в разных отраслях по данному вопросу, конечно же, есть. Они наиболее заметны в списке врачей, которых нужно пройти, а также в периодичности проведения медосмотров.

Медосмотр педагогов в 2019 году

Медицинская диагностика Всем работникам, подлежащим периодическим медицинским осмотрам, проводят лабораторные и функциональные исследования в виде: клинических анализов мочи и крови; ЭКГ; флюорографии или рентгенографии органов грудной клетки; биохимического скрининга.

Независимо от категории обследуемого работника медосмотр осуществляют врачи – терапевт, психиатр, нарколог. В зависимости от условий осуществления трудовой деятельности, а также с учетом рекомендаций врачей-специалистов к проведению медицинского осмотра привлекаются и другие врачи, в частности оториноларинголог, дерматовенеролог, невролог, офтальмолог, аллерголог.

Перечень врачей для медосмтра учителей 2017

76, ч.1, абз.4) обязывает работодателя не допустить работника, который не пришел медосмотр к работе;

  • Работодатель обязан обеспечить сотрудников временем для прохождения медосмотра с сохранением заработной платы;
  • Для прохождения медосвидетельствования учителей и работающих в образовательных учреждениях лиц работодатель обязан заключить договор с медицинским центром или местной клиникой.
  • Медосмотр для работников торговли (работников общепита) Работники, поступающие на работу в сферу торговли пищевыми продуктами, трудоустраивающиеся в сферу продовольственного питания должны пройти в полном объеме предусмотренный медосмотр для работников торговли.

    Медосмотр учителей 2019 список врачей

    Проект приказа от Минздрава в 2019 году Новый порядок проведения медосмотров Согласно официальной преамбуле к новому порядку проведения медосмотров, документ направлен на регулирование следующих направлений: — Проведение медицинских осмотров, иммунизация, гигиеническое воспитание и обучение работников, деятельность которых связана с: Эти меры направлены на профилактику инфекционных заболеваний.

    Какие категории работников обязаны проходить периодический медосмотр Забота о здоровье работников является одной из важнейших обязанностей работодателя. В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ, обязаны проходить медосмотр (как перед поступлением на работу, так и впоследствии, с определенной периодичностью):

    Список врачей для медосмотра учителей 2019

    Учителя и преподаватели высших учебных заведений – еще одна категория сотрудников, которым необходимо проходить меди цинский осмотр по приказу 302н. Также в эту категорию входят и сотрудники детских учреждений (например, детских садов). Соискатели на должность педагога.

    Добавлены новые категории медкнижек. Звоните! Администратор объяснит, как оформляется медкнижка для учителя, какие врачи и анализы 2019 года требуются обязательно, а каких специалистов проходить не требуется. Педагоги вынуждены сдавать множество анализов, чтобы получить медкнижку.

    Медкомиссия Для Педагогов Список Врачей 2019

    Сдать лабораторные анализы: мазки на флору и заболевания, передающиеся половым путем, анализ крови на сифилис, исследования на гельминтов. Пройти аппаратную диагностику, в частности флюорографию. Пройти дополнительные обследования, направленные на выявление таких заболеваний, как сифилис, брюшной тиф, туберкулез, дизентерия, чесотка и прочих заразных заболеваний.

    Учреждение, которое посчитало иначе, будет оштрафовано. Для прохождения медицинского осмотра работодатель заключает договор с медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию, и передает ей список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру.

    Допуском к работе тех сотрудников, для которых процедура медосмотра является обязательной, будет служить факт прохождения медосмотра. Различия для разных категорий работников в обязательном прохождении медосмотра могут состоять в периодичности и списке врачей .

  • Стоматолог .
  • Гинеколог — дает заключение о состоянии женского здоровья.
    1. Флюорографию . Врачи рекомендуют проходить эту процедуру раз в год, не зависимо от того, есть ли такая необходимость. Очень важно выявить признаки заболеваний на ранней стадии, когда их можно ещё вылечить.
    2. Общий анализ крови .

    Каких врачей должен пройти ребенок, чтобы поступить в детский сад в 2019 году

    Как только дети достигнут такого возраста, при котором им можно будет посещать детский сад, родители пребывают в постоянном ожидании радостной новости о том, что их очередь для поступления уже дошла. Эта новость важна для многих не только потому, что родители не могут справляться со своими детьми, но и из-за того, что взрослые не в состоянии до этого момента полноценно работать.

    Каждому родителю важно понимать, что прохождение медицинской комиссии для детей дошкольного возраста является обязательной процедурой. Это мероприятие в первую очередь необходимо самим детям, ведь при тщательном осмотре состояния здоровья пациентов квалифицированные доктора могут обнаружить даже такие заболевания, о которых ранее вы и не подозревали. А чем раньше начать лечебные мероприятия, тем быстрее удастся одолеть выявленный недуг.

    Где пройти медкомиссию в детский сад платно

    Каждому родителю следует понимать, что детская медкомиссия в детский сад в 2019 году является обязательной процедурой. Данное мероприятие необходимо прежде всего самим детям, так как при тщательном обследовании врачи могут найти у детей заболевания. Их выявление позволит быстрее начать их лечить. К тому же отсутствие соответствующей справки не позволит ребенку посещать в детский сад. Сегодня есть разные варианты: можно пройти платный медосмотр в детский сад либо отправиться в бесплатную поликлинику.

    Платная медицинская комиссия в детский сад будет на порядок проще и удобнее, ведь дело касается маленького ребенка. Отсутствие очередей позволит быстро пройти всех специалистов. Именно поэтому для многих так актуален запрос, где пройти медкомиссию в детский сад платно. Единственное для этого нужно будет приготовить дополнительные денежные средства.

    Они всегда заканчиваются тем, что представитель специального медицинского учреждения (оно должно иметь лицензию на проведение осмотров) оставляет в санитарной или медицинской книжке работника отметку о его пригодности/непригодности для выполнения желаемой им работы.

    Согласно Возраст Осмотры врачами Лабораторные, функциональные и иные исследования Новорожденный Педиатр Неонатальный скрининг на врожденный гипотиреоз, фенилкетонурию, адреногенитальный синдром, муковисцидоз и галактоземию * Аудиологический скрининг ** 1 месяц Педиатр Невролог Детский хирург Офтальмолог Детский стоматолог Ультразвуковое исследование органов брюшной полости (комплексное) Ультразвуковое исследование почек Ультразвуковое исследование тазобедренных суставов Эхокардиография Нейросонография Аудиологический скрининг ** 2 месяца Педиатр Общий анализ крови Общий анализ мочи 3 месяца Педиатр Травматолог-ортопед Аудиологический скрининг ** 4 месяца Педиатр 5 месяцев Педиатр 6 месяцев Педиатр 7 месяцев Педиатр 8 месяцев Педиатр 9 месяцев Педиатр 10 месяцев Педиатр 11 месяцев Педиатр 12 месяцев Педиатр Невролог Детский хирург Оториноларинголог Травматолог-ортопед Общий анализ крови Общий анализ мочи Электрокардиография 1 год 3 месяца Педиатр 1 год 6 месяцев Педиатр 2 года Педиатр Детский стоматолог Психиатр детский 3 года Педиатр Невролог Детский хирург Детский стоматолог Офтальмолог Оториноларинголог Акушер-гинеколог *** Детский уролог-андролог *** Общий анализ крови Общий анализ мочи 4 года Педиатр Детский стоматолог 5 лет Педиатр Детский стоматолог 6 лет Педиатр Невролог Детский хирург Детский стоматолог Травматолог-ортопед Офтальмолог Оториноларинголог Психиатр детский Акушер-гинеколог Детский уролог-андролог Общий анализ крови Общий анализ мочи Ультразвуковое исследование органов брюшной полости (комплексное) Ультразвуковое исследование почек Эхокардиография Электрокардиография 7 лет Педиатр Невролог Детский стоматолог Офтальмолог Оториноларинголог Общий анализ крови Общий анализ мочи 8 лет Педиатр Детский стоматолог 9 лет Педиатр Детский стоматолог 10 лет Педиатр Невролог Детский стоматолог Детский эндокринолог Травматолог-ортопед Офтальмолог Общий анализ крови Общий анализ мочи 11 лет Педиатр Детский стоматолог 12 лет Педиатр Детский стоматолог 13 лет Педиатр Детский стоматолог Офтальмолог 14 лет Педиатр Детский стоматолог Детский уролог-андролог Акушер-гинеколог Психиатр подростковый 15 лет Педиатр Детский хирург Детский стоматолог Детский уролог-андролог Детский эндокринолог Невролог Травматолог-ортопед Офтальмолог Оториноларинголог Акушер-гинеколог Психиатр подростковый Общий анализ крови Общий анализ мочи Ультразвуковое исследование органов брюшной полости (комплексное) Ультразвуковое исследование почек Электрокардиография 16 лет Педиатр Детский хирург Детский стоматолог Детский уролог-андролог Детский эндокринолог Невролог Травматолог-ортопед Офтальмолог Оториноларинголог Акушер-гинеколог Психиатр подростковый Общий анализ крови Общий анализ мочи 17 лет Педиатр Детский хирург Детский стоматолог Детский уролог-андролог Детский эндокринолог Невролог Травматолог-ортопед Офтальмолог Оториноларинголог Акушер-гинеколог Психиатр подростковый Общий анализ крови Общий анализ мочи Электрокардиография * Неонатальный скрининг на врожденный гипотиреоз, фенилкетонурию, адреногенитальный синдром, муковисцидоз и галактоземию проводится детям в возрасте до 1 месяца включительно в случае отсутствия сведений о его проведении.

    Таким образом, если исключить расширительное толкование «педагогический работник», можно прийти к выводу, что преподаватели вузов не должны проходить медосмотр не только при поступлении на работу, но и периодически. Однако, если признать, что понятие «педагогически работник» относится и к научно-педагогическим работникам, а также в контексте пункта 18 Приложения II к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г.

    Работодатель обязан обеспечить: Медосмотр для учителей 2018 список врачей

    Поэтому на основании вышеперечисленных аргументов Саратовский областной суд апелляционным определением от 30 мая 2013 г. № 33-3130 обязал администрацию выделить финансирование на медосмотры только на 2011-2012 годы. Приведенные администрацией доводы применяются для определения расходов в местном бюджете с 2013 года.

    Различия для разных категорий работников в обязательном прохождении медосмотра могут состоять в периодичности и списке врачей. Результат медицинского осмотра – занесение в медицинскую / санитарную книжку отметки о пригодности человека и соответствия состояния здоровья профессии или должности. В медицинских книжках такой отметкой является штамп или печать лечебно-профилактического учреждения вместе с указанием даты проведения медицинского осмотра, подписью ответственного сотрудника за качество проведения осмотра и вынесение заключения.

    Медосмотр учителей Медосмотр сотрудников образовательных учреждений, включая профессиональные учреждения, должен осуществляться в соответствии с обязательным списком тех врачей, которых нужно пройти, а также сдачи анализов:

    • осмотр дерматовенеролога;
    • проверка оториноларинголога;
    • осмотр терапевта;
    • рентгенографическое исследование легких;
    • анализ на выявление гельминтов;
    • анализ крови на сифилис и ряд болезней, передаваемых половым путем.

    Такой перечень предусматривает медосмотр учителей, воспитателей детских садов и других детских организаций при периодическом (по плану) осмотре, который должен проводиться 1 раз в год.

    Педагоги должны проходить медосмотр ежегодно

    • флюорография (1 раз в год);
    • осмотр терапевта (1 раз в год);
    • проверка дерматовенеролога (2 раза в год);
    • сдача анализа на сифилис (2 раза в год);
    • исследование на болезни, передаваемые половым путем (2 раза в год).

    Потенциальному работнику, который устраивается на работу в социальную сферу, предъявляется требование наличия вакцинации против дифтерии. Медосмотр социальных работников проводится на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года № 302 н (далее – Приказ № 302н).

    Подписаться на обновления

    УВД об отсутствии судимости. Действительно, согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.»А согласно ч. 2 ст.

    Медосмотр учителей и преподавателей вузов по приказу 302н

    Медосмотр для работников торговли (работников общепита) Работники, поступающие на работу в сферу торговли пищевыми продуктами, трудоустраивающиеся в сферу продовольственного питания должны пройти в полном объеме предусмотренный медосмотр для работников торговли. Согласно действующему законодательству, медицинский осмотр является необходимым для защиты населения от распространения заболеваний и охраны здоровья населения РФ.

    Он включает:

    • дерматовенерологический осмотр;
    • оценку состояния здоровья терапевтом;
    • сдачу крови на сифилис и болезни, передающиеся половым путем;
    • соскоб на энтеробиоз;
    • анализ на наличие гельминтозы;
    • флюорографию;
    • серологический анализ на наличие брюшного тифа;
    • анализ на кишечные инфекции.

    Два последних анализа на протяжении работы сдаются только при наличии показаний.

    Медосмотр учителей и других категорий работников: тонкости и нюансы оформления

    Таким образом, если исключить расширительное толкование «педагогический работник», можно прийти к выводу, что преподаватели вузов не должны проходить медосмотр не только при поступлении на работу, но и периодически. Однако, если признать, что понятие «педагогически работник» относится и к научно-педагогическим работникам, а также в контексте пункта 18 Приложения II к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г.

    Медосмотр нужен регулярный

    Допуском к работе тех сотрудников, для которых процедура медосмотра является обязательной, будет служить факт прохождения медосмотра. Читайте по теме в электронном журнале Различия для разных категорий работников в обязательном прохождении медосмотра могут состоять в периодичности и списке врачей.
    Результат медицинского осмотра – занесение в медицинскую / санитарную книжку отметки о пригодности человека и соответствия состояния здоровья профессии или должности. В медицинских книжках такой отметкой является штамп или печать лечебно-профилактического учреждения вместе с указанием даты проведения медицинского осмотра, подписью ответственного сотрудника за качество проведения осмотра и вынесение заключения. Особенности и правила проведения медосмотров для разных типов профессий представлены ниже.

    Обязательные медосмотры для работников образовательного учреждения

    Аналогичное требование содержится в п. 7.6 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1./3.2.1379-03. Однако, насколько законно требование администрации вузов к преподавателям пройти медицинское освидетельствование, включая осмотр у венеролога и вакцинацию (прививки)? Высшее учебное заведение является образовательным учреждением и «педагогические работники образовательных учреждений обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств учредителя», которые проводятся для создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников.

    Однако данное положение не относится к научно-педагогическим работникам, то есть профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений и НИИ.

    Препод посещает дурку и наркодиспансер

    Главная

  • «
  • Медуслуги
  • «
  • Оформление медицинской документации
  • «
  • Справки работникам
  • «
  • Медосмотр учителей и преподавателей ВУЗов по приказу 302н
  • Заказать за 1500 руб. Учителя и преподаватели высших учебных заведений – еще одна категория сотрудников, которым необходимо проходить медицинский осмотр по приказу 302н.

    Также в эту категорию входят и сотрудники детских учреждений (например, детских садов). Медосмотр проходят:

      Соискатели на должность педагога.

    При приеме на работу в учебное заведение соискатель должен подготовить пакет документов, в том числе и справку формы 302н. В этом случае речь идет о предварительном осмотре.
    Уже работающие педагоги.

    Сотрудники проходят медосмотр по приказу 302н 1 раз в год. В этом случае речь идет о периодическом осмотре.

    Кодексом и иными федеральными законами.» Кроме того, согласно ч. 2 ст. 331 ТК РФ наличие у педагогов некоторых заболеваний является препятствием для занятия педагогической деятельностью: «к педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.» С подробным Перечнем медицинских противопоказаний допуска к работам можно ознакомиться в разделе IV Приложения N 3 «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» к Приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г.

    • Частным лицам — телефон регистратуры: +7 (495) 125-30-32.
    • Юридическим лицам — телефон коммерческого отдела: +7 (495) 120-81-30

    По приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н, изменены правила проведения ежегодных медосмотров работников школы. Кроме того проводится диспансеризация (с огромным перечнем врачей и лабораторных анализов). Уточните, пожалуйста, список врачей для периодического медосмотра и обязан ли учитель проходить диспенсеризацию.

    Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
    Приложением № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. № 000н и утвержден «ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ». В этом перечне указаны, в том числе, работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т. п.).
    Указанные работы требуют прохождения медицинских осмотров с периодичностью 1 раз в год, с участием следующих врачей-специалистов: дерматовенеролог, оториноларинголог, стоматолог, инфекционист.
    При медицинском осмторе проводятся следующие лабораторные и функциональные исследования: рентгенография грудной клетки, исследование крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.
    При этом примечаниями 1-3 к Перечню отмечено, что при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.
    Участие специалистов, объем исследования, помеченных «звездочкой» (*), — проводится по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах. В рассматриваемом случае это относится к инфекционисту.
    Кроме того, участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых!
    Обращаем внимание, что статья 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (вступает в силу с 1 сентября 2013 г.) дополнительно к трудовому законодательству прямо предписывает, что педагогические работники ОБЯЗАНЫ проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
    Что касается диспансеризации (дополнительных медицинских осмотров помимо перечисленных выше), то Порядок проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения утвержден приказом Минздрава РФ от 01.01.2001 г. № 000н. В соответствии с этим Порядком диспансеризация проводится 1 раз в 3 года в возрастные периоды, предусмотренные приложением № 1 к настоящему Порядку (с 21 года до 99 лет).
    Перечень осмотров врачами-специалистами (фельдшером или акушеркой), исследований и иных медицинских мероприятий, проводимых в рамках диспансеризации в зависимости от возраста и пола гражданина (объем диспансеризации) также определен Порядком и состоит из двух этапов диспансеризации.
    Гражданин проходит диспансеризацию в медицинской организации, в которой он получает первичную медико-санитарную помощь.
    И теперь главное, Согласно п.8 Порядка диспансеризация проводится при наличии информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя (в отношении лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, если такое лицо по своему состоянию не способно дать согласие на медицинское вмешательство), данного с соблюдением требований, установленных статьей 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
    Гражданин вправе отказаться от проведения диспансеризации в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в объем диспансеризации, в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 01.01.01 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».


    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *