Обязанности главного специалиста

Обязанности главного специалиста

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________//

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного специалиста в отделе

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста в отделе (далее – Компания).

1.2. Главный специалист в отделе назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный специалист в отделе относится к категории специалистов и подчиняется Компании.

1.4. На должность главного специалиста в отделе назначается лицо, имеющее:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению «Проектирование зданий и сооружений»;
  • стаж работы по специальности не менее 3 лет;
  • повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Главный специалист в отделе должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
  • распорядительные методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
  • перспективы развития архитектурно-строительного проектирования;
  • методы проектирования;
  • организацию, планирование и экономику проектирования и инженерных изысканий;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
  • технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
  • основы организации труда при проектировании;
  • строительные нормы и правила;
  • стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации;
  • основы стандартизации и патентоведения;
  • экономику и организацию строительства;
  • авторское право;
  • программные комплексы и виды средств автоматизации проектных и вычислительных работ;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда.

1.6. Главный специалист в отделе обязан:

  • своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
  • объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
  • соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
  • оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
  • непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
  • честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
  • содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
  • всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
  • хранить служебную и коммерческую тайны;
  • соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Главный специалист в отделе в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия главного специалиста в отделе, его обязанности возлагаются на .

2. Должностные обязанности

Главный специалист в отделе осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Разрабатывает наиболее важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта.

2.2. Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности.

2.3. Подготавливает предложения об использовании в проекте наиболее прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений.

2.4. Формирует задания на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям.

2.5. Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию.

2.6. Осуществляет техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при использовании средств автоматизации проектирования и участвует в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей.

2.7. Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.

2.8. Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.9. С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие новых нормативных документов.

2.10. Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений.

2.11. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.

2.12. Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности.

2.13. Руководит подчиненными ему работниками.

В случае служебной необходимости главный специалист в отделе может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный специалист в отделе имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений Компании.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя Компании).

3.9. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями Компании в пределах своей компетенции.

3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

3.12. Вести служебную переписку со структурными подразделениями Компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала.

3.13. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1 Главный специалист в отделе несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы главного специалиста в отделе осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного специалиста в отделе является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного специалиста в отделе определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный специалист в отделе может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Охрана Труда

Должностная инструкция главного специалиста

  1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного специалиста.

1.2 Главный специалист относится к категории руководителей.

1.3 Главный специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Прямое подчинение

Директору предприятия

Дополнительное подчинение

Отдает распоряжения

Работника замещает

Лицо, назначаемое приказом директора предприятия

Работник замещает

  1. Квалификационные требования к главному специалисту:

Образование*

высшее профессиональное

опыт работы

Не меньше 2 лет

знание

постановления, распоряжение, приказы и прочие руководящие и нормативные материалы относительно технологической подготовки производства;

профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

перспективы технического развития мукомольной промышленности и предприятия, достижение науки и техники в области производства муки, правила организации и ведение технологического процесса на

мельницах, крупозаводах;

схемы технологического процесса подготовки зерна к помолу и размола;

технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудование, правила его эксплуатации;

требования, которые относятся к зерну и готовой продукции, государственные и отраслевые стандарты на зерно и готовую продукцию;

средства механизации и автоматизации производственных процессов;

требования научной организации работы во время проектирования технологических процессов производства муки; положение об аттестации и рационализации рабочих мест;

порядок расчета экономического эффекта от внедрения рационализаторских предложений и изобретений;

основы рыночной экономики, организации производства, работы и управление.

навыки

дополнительные требования

Последипломное образование в области управления

  1. Документы, регламентирующие деятельность главного специалиста

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела производства муки и круп); Положение об отделе отдела производства муки и круп, Должностная инструкция главного специалиста, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности главного специалиста

4.1. Организовывает внедрение в производство прогрессивных, экономически обоснованных технологических процессов и режимов работы оборудование, которое обеспечивают эффективное использование зерна, производственных фондов, сокращение затрат на производство продукции, улучшение ее качества и возрастание производительности работы.

4.2.Обеспечивает производство качественной стандартной продукции (муки), выполнение правил организации и ведение технологического процесса; разработка и внедрение технологических процессов, которые отвечают уровню современной техники, средств механизации и автоматизации, а также технологического оснащения, которые оказывают содействие повышению качества продукции, которая изготовляется, производительности работы и эффективности производства; своевременное освоение проектных мощностей; разработка всей технологической документации и контроль за ее применением в цехах и на участках предприятия; своевременную подготовку производства, максимальное использование имеющихся площадей и мощностей, постоянное повышение уровня использования технологического оборудования.

4.3. Рассматривает и утверждает изменения, которые вносятся в техническую документацию в связи с корректированием технологических процессов и режимов работы оборудование, а также рационализаторские предложения и изобретения, которые касаются технологии производства.

4.4. Контролирует выполнение перспективных годовых планов технологической подготовки производства, суровое соблюдение установленных технологических процессов, проявляет нарушение технологической дисциплины и принимает меры относительно их устранения.

4.5. Руководит разработкой мероприятий по предотвращению брака, освоение новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышение технического уровня производства и коэффициента переменчивости работы оборудование, внедрение прогрессивных норм трудовых затрат, затрат сырья, топлива и электроэнергии на производство продукции, снижение материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства; проведением исследовательских и экспериментальных работ по усовершенствованию техники и технологий производства крупы.

4.6. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по комплексной механизации и автоматизации крупяных цехов, модернизации технологического оборудования, сокращение сроков освоения новой техники и технологии, рационального использования производственных мощностей, снижение энерго — и материалоемкости продукции, повышение эффективности производства, улучшение качества продукции, научной организации работы, аттестации и рационализации рабочих мест; в разработке плана производства, проектов реконструкции предприятия; в промышленных испытаниях новых видов машин и оборудования, средств механизации и автоматизации производства; в работе комиссий по приему систем и оборудования в эксплуатацию.

4.7. Координирует и направляет деятельность цехов.

4.8. Готовит резерв на замещение вакантных должностей по цехам.

  1. Права главного специалиста

Главный специалист имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в предпринимательской или коммерческой деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия:

5.5.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных ему работников.

5.5.2. Предложения:

— о поощрении отличившихся работников;

— о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.6. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

  1. Ответственность главного специалиста

Главный специалист отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия труда главного специалиста

Режим работы главного специалиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда главного специалиста определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Должностная инструкция главного специалиста

отдела отопления, вентиляции и кондиционирования

I. Общие положения

1. Главный специалист – ответственный технический руководитель и/или исполнитель проектов, выполняемых по поручению начальника отдела.

Главный специалист участвует в разработке проектов зданий или сооружений.

2. Главный специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора.

3. Главный специалист входит в состав отдела и непосредственно подчиняется начальнику отдела в соответствии со структурой проектного подразделения.

4. Главному специалисту могут как постоянно, так и на время выполнения определенного объема работ подчиняться специалисты отдела.

5. На должность главного специалиста назначается специалист с высшем образованием и практическим опытом работы по профилю отдела со стажем работы специалиста, самостоятельно разрабатывающего разделы проекта не менее 3 лет, обладающий необходимыми организаторскими способностями.

6. Главный специалист должен знать:

— Основы гражданского и трудового законодательства;

— Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих организаций, касающиеся деятельности в области проектирования систем общественных и жилых объектов;

— Организационно-регламентирующие материалы (структуру организации, положение об отделе, должностные инструкции на различные категории специалистов);

— Политику в области качества;

— Технические средства и методы проектирования, международные стандарты ИСО серии 9001;

— Требования государственных стандартов СПДС, действующие положения об авторском надзоре за строительством, строительные нормы и правила, нормативные документы в области проектирования;

— Достижения науки и техники в области проектирования и строительства в России и за рубежом;

— Каталоги типовых проектов, альбомы конструктивных решений, пособия для проектирования.

7. Главный специалист в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией и положением об отделе.

II. Должностные обязанности

Главный специалист:

1. Выполняет вместе с подчиненными ему специалистами отдельные разделы индивидуальных или типовых проектов любой сложности и ведет авторский надзор за монтажом и наладкой оборудования.

2. Разрабатывает наиболее ответственные или сложные эскизы, чертежи, принципиальные схемы, варианты рациональных и экономических проектных решений, производит необходимые расчеты и составляет пояснительные записки.

3. Изучает особенности предлагаемого к проектированию объекта или его части, функциональное назначение, требования, предъявляемые к нему, а также нормативные материалы и проекты аналогичных сооружений.

4. Подготавливает необходимые задания на проектирование, а также исходные данные на проектирование для смежных подразделений.

5. Рассматривает исходные данные на проектирование от других подразделений и осуществляет их в проектных решениях.

6. Осуществляет систематическую проверку хода выполнения работ, координацию в соответствии с утвержденными графиками, принимает решения по оперативным и техническим вопросам проектирования, распределяет или перераспределяет объем работ между подчиненными ему исполнителями.

7. Проверяет правильность принятых технических решений в выпускаемой проектно-сметной документации.

8. Обеспечивает полную комплектность и высокое качество проектно-сметной документации на всех стадиях проектирования, соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ.

9. Учитывает и анализирует поступающие рекламации, организует или осуществляет доработку и своевременное внесение исправлений в разработанную проектно-сметную документацию, несет ответственность за осуществление проверки технических решений.

10. Проводит необходимые согласования и увязку отдельных разделов проектов, принимает выполненные чертежи от исполнителей и подписывает их в установленном порядке.

11. Участвует по поручению начальника отдела или руководства совещаниях на уровне руководителей подразделений и предприятий по вопросам, входящим в его компетенцию.

12. Участвует в рассмотрении и защите выполненного проекта, обеспечивает своевременное внесение всех необходимых изменений и дополнений.

13. Обеспечивает при проектировании контроль за соблюдением нормативных и регламентирующих материалов (государственные стандарты, требования СНиП, технические задания на проектирование, исходные проектные данные). Использует прогрессивные и современные методы и формы организации и технологии в проектировании, средства и способы выполнения проектных работ.

14. Осуществляет качественный авторский надзор, принимает решения по изменению и дополнению проектных решений, подписывает акты приемки систем в эксплуатацию, участвует в работе комиссий по приемке зданий и сооружений в эксплуатацию.

15. Незамедлительно ставит в известность начальника отдела или генерального директора объединения обо всех нарушениях в процессе разработки проектно-сметной документации при осуществлении авторского надзора и принимает меры для ликвидации этих нарушений.

16. Систематически повышает свою квалификацию.

III. Права

Главный специалист имеет право:

1. Посещать и обследовать в установленном порядке объекты и участки строительства, проектированием которых занимается, контролировать выполнение проектных работ, осуществлять авторский надзор и приемку инженерных систем в эксплуатацию.

2. По поручению начальника отдела представлять проектное подразделение в учреждениях, на предприятиях и в организациях по вопросам разработки, согласования и рассмотрения проектно-сметной документации.

3. Выносить на рассмотрение начальника отдела, а при необходимости руководства проектного объединения, разногласия по техническим вопросам с заказчиком, согласующими организациями и специалистами проектного объединения.

4. Подготавливать предложения о поощрении или наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников за некачественную разработку проектно-сметной документации и нарушения трудовой дисциплины.

5. Участвовать по поручению начальника отдела в совещаниях с заказчиком, в оперативных совещаниях у руководства по вопросам проектирования и строительства.

6. Подготавливать предложения по повышению квалификации специалистов по организационным вопросам деятельности подразделения.

7. Обжаловать указания непосредственного руководителя перед вышестоящими руководителями.

IV. Ответственность

Главный специалист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела «ОВиК»

Главный специалистДолжностная инструкция

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Главный специалист», представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины», который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009.
Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Главный специалист» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню специалиста, магистра. Стаж работы по специальности на государственной службе на должности ведущего специалиста не менее 3 лет или стаж работы по специальности в других сферах управления не менее 5 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по соответствующей специализации.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— Конституцию Украины, законы Украины, Указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, Дисциплинарный устав, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы, регулирующие деятельность Госспецсвязи;
— порядок подготовки и внесения в соответствующие органы проектов нормативно-правовых актов;
— правила делового этикета;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
— основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства, которые обеспечивают обработку текстовой информации, электронных таблиц и баз данных, и средства, обеспечивающие защиту информации. Должен владеть государственным языком.

1.4. Главный специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный специалист подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный специалист руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный специалист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает выполнение возложенных на него руководством отдела (сектора) задач, функций и распоряжений.

2.2. Обеспечивает решение вопросов, направленных на повышение уровня развития сферы управления.

2.3. Собирает, обобщает и анализирует информацию о развитии сферы управления, готовит руководству соответствующие предложения.

2.4. Участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов, государственных программ по вопросам, относящимся к компетенции отдела (сектора).

2.5. Осуществляет реализацию принятых нормативно-правовых актов, государственных программ, касающихся компетенции отдела (сектора).

2.6. Анализирует практику правового регулирования отношений в сфере управления и разрабатывает предложения по совершенствованию правового поля по этим вопросам.

2.7. Представляет, при необходимости, отдел (сектор).

2.8. Анализирует и обобщает соответствующий опыт с целью использования для повышения эффективности работы сферы управления.

2.9. Обеспечивает выполнение мероприятий, связанных с проведением профессиональной подготовки в системе последипломного профессионального обучения личного состава отдела (сектора).

2.10. Своевременно и качественно обрабатывает документы, поступающие в отдел (сектор), руководствуясь требованиями действующего законодательства и соответствующих руководящих документов.

2.11. Анализирует состояние и перспективы дальнейшего развития отдела (сектора), подает соответствующие предложения руководству.

2.12. Выполняет требования, правила и нормы охраны труда в работе с техникой, соблюдение правил пожарной безопасности.

2.13. Организует работу с документами в соответствии с действующим законодательством.

2.14. Участвует в работе по повышению квалификации личного состава отдела (сектора) в соответствии с утвержденным планом.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный специалист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный специалист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный специалист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный специалист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный специалист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный специалист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный специалист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный специалист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный специалист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный специалист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный специалист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный специалист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный специалист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный специалист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный специалист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: по поручению руководства представлять отдел (сектор) в органах Госспецсвязи и их структурных подразделениях, в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к компетенции отдела (сектора) и в пределах предоставленных полномочий; принимать участие в проверке предприятий, учреждений, организаций в соответствии с действующим законодательством по вопросам, относящимся к компетенции соответствующего отдела (сектора); готовить запросы на получение в установленном порядке от органов, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, общественных объединений статистические и оперативных данных, отчетов и справочных материалов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей; вносить предложения по совершенствованию работы соответствующего отдела (сектора); принимать участие в работе координационных, консультативных и совещательных органов, в научных и научно-практических конференциях (в том числе международных) и семинарах по вопросам, относящимся к его компетенции; обеспечивать социальным и правовым защитой в соответствии с Конституцией Украины, законодательством и статусом лиц рядового и начальствующего состава Госспецсвязи.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Данная инструкция разработана в соответствии с Законом Республики Xxx «О государственной гражданской службе Республики Xxx», «Положением о Министерстве информатизации и связи Республики Xxx», «Положением об отделе _____ Министерства информатизации и связи Республики Xxx», и определяет квалификационные требования, основные права, обязанность и ответственность главного специалиста отдела _________ Министерства информатизации и связи Республики Xxx.

1.3.Главный специалист отдела _________ Министерства информатизации и связи Республики Xxx назначается на должность и освобождается от должности приказом министра информатизации и связи Республики Xxx по согласованию с заместителем министра информатизации и связи Республики Xxx по телекоммуникациям и начальником отдела.

1.6.Главный специалист отдела ______ Министерства информатизации и связи Республики Xxx в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Xxx, федеральными законами и законами Республики Xxx, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Xxx, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Республики Xxx, иными нормативными правовыми актами, а также Положением об отделе ______ Министерства информатизации и связи Республики Xxx и настоящей должностной инструкцией.

2.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1.На должность главного специалиста отдела ______ Министерства информатизации и связи Республики Xxx назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «государственное и муниципальное управление» либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее одного года.

3.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1.Главный специалист отдела _________ Министерства информатизации и связи Республики Xxx обязан:

  • добросовестно исполнять должностные обязанности;
  • обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
  • исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
  • в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном законом порядке;
  • соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией, нормы служебной этики и не допускать действий, которые могут привести к использованию государственной службы в личных интересах;
  • поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;
  • хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
  • исполнять другие обязанности, возложенные на него в соответствии с законом, положением и должностной инструкцией.

4.ПРАВА

4.1.Главный специалист отдела __________________ Министерства информатизации и связи Республики Xxx имеет право:

  • запрашивать в установленном порядке у структурных подразделений, а также у предприятий, учреждений и организаций в установленной сфере деятельности справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей;
  • привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства информатизации и связи Республики Xxx работников этих подразделений для подготовки документов, а также для осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями;
  • ____________________.

5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1.Главный специалист отдела ______________ Министерства информатизации и связи Республики Xxx несет ответственность за:

  • выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций;
  • правильность и объективность принимаемых решений;
  • сохранность имущества министерства;
  • обеспечение выполнения приказов, распоряжений и указаний руководства Министерства информатизации и связи Республики Xxx по вопросам, входящим в компетенцию отдела.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *