Производственный календарь 2015 шестидневная рабочая неделя

Производственный календарь 2015 шестидневная рабочая неделя

Производственный календарь на 2015 г. при 6-дневной рабочей неделе

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенный календарный месяц исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н).

На работников с 6-дневной рабочей неделей так же, как и на работников с «обычной пятидневкой», распространяются нормы о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем. Кроме того, при 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

— 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

— 7 января — Рождество Христово;

— 23 февраля — День защитника Отечества;

— 8 марта — Международный женский день;

— 1 мая — Праздник Весны и Труда;

— 9 мая — День Победы;

— 12 июня — День России;

— 4 ноября — День народного единства.

Предпраздничные дни: 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2015 году нерабочий праздничный день 8 марта совпадает с выходным днем (воскресенье). Соответственно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день — понедельник 9 марта.

Следует учитывать, что выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Решение о переносе двух таких выходных дней принимает Правительство РФ. Если по решению Правительства РФ переносится выходной день — воскресенье, то соответствующая норма распространяется и на работников с 6-дневной рабочей неделей.

Аналогичная ситуация складывается и с перенесением других выходных дней, осуществляемым на основании части пятой ст. 112 ТК РФ.

Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2014 г. N 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными днями предусмотрен перенос последних:

— с субботы 3 января на пятницу 9 января;

— с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

Поскольку суббота (3 января) при 6-дневной рабочей неделе выходным днем не является, то 9 января остается рабочим днем. Соответственно, при 6-дневной рабочей неделе необходимо перенести выходной день только с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

I Январь:

— 20 рабочих дней

— 3 выходных дня

— 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

— 23 рабочих дня

— 4 выходных дня

— 1 нерабочий праздничный день

III Март:

— 25 рабочих дней (1 предпраздничный день)

— 5 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

— 26 рабочих дней (1 предпраздничный день)

— 4 выходных дня

V Май:

— 23 рабочих дня (1 предпраздничный день)

— 6 выходных дней

— 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

25 рабочих дней (1 предпраздничный день)

— 4 выходных дня

— 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

— 27 рабочих дней

— 4 выходных дня

VIII Август:

— 26 рабочих дней

— 5 выходных дней

IX Сентябрь:

— 26 рабочих дней

— 4 выходных дня

X Октябрь:

— 27 рабочих дней

— 4 выходных дня

XI Ноябрь:

— 24 рабочих дня (1 предпраздничный день)

— 5 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

— 27 рабочих дней (1 предпраздничный день)

— 4 выходных дня

Рабочее время и время отдыха в 2015 г.

2015 г.

Январь

Февраль

Март

I кв.

Апрель

Май

Июнь

II кв.

1-е полугодие

Июль

Август

Сентябрь

III кв.

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV кв.

2-е

полугодие

Год

Количество дней

Календарные дни

31

28

31

90

30

31

30

91

181

31

31

30

92

31

30

31

92

184

365

Рабочие дни

20

23

25

68

26

23

25

74

142

27

26

26

79

27

24

27

78

157

299

Выходные и праздничные дни

11

5

6

22

4

8

5

17

39

4

5

4

13

4

6

4

14

27

66

Производственный календарь на 2015 год

Производственный календарь — большое подспорье и для работников кадровой службы, и для бухгалтеров, и для всех сотрудников, которые планируют отпуска на следующий год. По традиции оба календаря на 2015 г. — и для «пятидневки», и для «шестидневки» составил наш постоянный автор Борис Чижов, заместитель начальника отдела Управления делами Роструда.

Производственный календарь на 2015 год при пятидневной рабочей неделе

Январь
пн 5 12 19 26
вт 6 13 20 27
ср 7 14 21 28
чт 1 8 15 22 29
пт 2 9 16 23 30
сб 3 10 17 24 31
вс 4 11 18 25
Календарные дни: 31
Рабочие дни: 15
Выходные и праздничные дни: 16
40-часовая рабочая неделя: 120
Февраль
пн 2 9 16 23
вт 3 10 17 24
ср 4 11 18 25
чт 5 12 19 26
пт 6 13 20 27
сб 7 14 21 28
вс 1 8 15 22
Календарные дни: 28
Рабочие дни: 19
Выходные и праздничные дни: 9
40-часовая рабочая неделя: 152
Март
пн 2 9 16 23 30
вт 3 10 17 24 31
ср 4 11 18 25
чт 5 12 19 26
пт 6 13 20 27
сб 7 14 21 28
вс 1 8 15 22 29
Календарные дни: 31
Рабочие дни: 21
Выходные и праздничные дни: 10
40-часовая рабочая неделя: 168

Апрель
пн 6 13 20 27
вт 7 14 21 28
ср 1 8 15 22 29
чт 2 9 16 23 30
пт 3 10 17 24
сб 4 11 18 25
вс 5 12 19 26
Календарные дни: 30
Рабочие дни: 22
Выходные и праздничные дни: 8
40-часовая рабочая неделя: 175
Май
пн 4 11 18 25
вт 5 12 19 26
ср 6 13 20 27
чт 7 14 21 28
пт 1 8 15 22 29
сб 2 9 16 23 30
вс 3 10 17 24 31
Календарные дни: 31
Рабочие дни: 18
Выходные и праздничные дни: 13
40-часовая рабочая неделя: 143
Июнь
пн 1 8 15 22 29
вт 2 9 16 23 30
ср 3 10 17 24
чт 4 11 18 25
пт 5 12 19 26
сб 6 13 20 27
вс 7 14 21 28
Календарные дни: 30
Рабочие дни: 21
Выходные и праздничные дни: 9
40-часовая рабочая неделя: 167
Июль
пн 6 13 20 27
вт 7 14 21 28
ср 1 8 15 22 29
чт 2 9 16 23 30
пт 3 10 17 24 31
сб 4 11 18 25
вс 5 12 19 26
Календарные дни: 31
Рабочие дни: 23
Выходные и праздничные дни: 8
40-часовая рабочая неделя: 184
Август
пн 3 10 17 24 31
вт 4 11 18 25
ср 5 12 19 26
чт 6 13 20 27
пт 7 14 21 28
сб 1 8 15 22 29
вс 2 9 16 23 30
Календарные дни: 31
Рабочие дни: 21
Выходные и праздничные дни: 10
40-часовая рабочая неделя: 168
Сентябрь
пн 7 14 21 28
вт 1 8 15 22 29
ср 2 9 16 23 30
чт 3 10 17 24
пт 4 11 18 25
сб 5 12 19 26
вс 6 13 20 27
Календарные дни: 30
Рабочие дни: 22
Выходные и праздничные дни: 8
40-часовая рабочая неделя: 176
Октябрь
пн 5 12 19 26
вт 6 13 20 27
ср 7 14 21 28
чт 1 8 15 22 29
пт 2 9 16 23 30
сб 3 10 17 24 31
вс 4 11 18 25
Календарные дни: 31
Рабочие дни: 22
Выходные и праздничные дни: 9
40-часовая рабочая неделя: 176
Ноябрь
пн 2 9 16 23 30
вт 3 10 17 24
ср 4 11 18 25
чт 5 12 19 26
пт 6 13 20 27
сб 7 14 21 28
вс 1 8 15 22 29
Календарные дни: 30
Рабочие дни: 20
Выходные и праздничные дни: 10
40-часовая рабочая неделя: 159
Декабрь
пн 7 14 21 28
вт 1 8 15 22 29
ср 2 9 16 23 30
чт 3 10 17 24 31
пт 4 11 18 25
сб 5 12 19 26
вс 6 13 20 27
Календарные дни: 31
Рабочие дни: 23
Выходные и праздничные дни: 8
40-часовая рабочая неделя: 183

1 — нерабочий выходной/праздничный день.
30 — предпраздничный день, в который время работы сокращается на один час.

Рабочее время и время отдыха в 2015 г.

янв фев мар I кв. апр май июн II кв. 1-е пол. июл авг сен III кв. окт ноя дек IV кв. 2-е пол. 2014 г.
Количество дней
Календарные дни 31 28 31 90 30 31 30 91 181 31 31 30 92 31 30 31 92 184 365
Рабочие дни 15 19 21 55 22 18 21 61 116 23 21 22 66 22 20 23 65 131 247
Выходные и праздничные дни 16 9 10 35 8 13 9 30 65 8 10 8 26 9 10 8 27 53 118
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе 120 152 168 440 175 143 167 485 925 184 168 176 528 176 159 183 518 1046 1971

Согласно Порядку исчисления нормы рабочего времени на определенные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

■ при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;

■ при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

В соответствии со ст. 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Это относится к организациям, в которых работа в праздничные дни не производится. На режимы работы, предусматривающие работу в выходные дни, положение о переносе выходных дней не распространяется.

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

■ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

■ 7 января — Рождество Хри­с­тово;

■ 23 февраля — День защитника Отечества;

■ 8 марта — Международный женский день;

■ 1 мая — Праздник Весны и Труда;

■ 9 мая — День Победы;

■ 12 июня — День России;

■ 4 ноября — День народного единства.

В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В соответствии с ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой этой статьи. Правительство РФ переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой этой статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой этой статьи.

Иначе говоря, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.08.2014 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в 2015 г. выходной день (суббота) совпавший с праздничным днем 3 января переносится на 9 января, а выходной день (воскресенье) совпавший с праздничным днем 4 января, будет использован 4 мая.

Предпраздничными днями в 2015 г. будут являться 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2015 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней, 8 праздничных и 8 выходных дней. Норма рабочего времени в этом месяце при 40-часовой рабочей неделе составит 120 часов (8 час. x 15 дн.).

В июне при тех же условиях будет 21 рабочий день (в том числе один предпраздничный), 1 праздничный и 8 выходных дней, а норма рабочего времени составит 167 часов (8 час. х 21 дн. – 1 час.).

Всего в 2015 г. при пятидневной рабочей неделе при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных рабочих дней, продолжительность которых сокращается на один час, 14 нерабочих праздничных дней и 104 выходных дня.

Норма рабочего времени в 2015 г. составит 1971 часов (8 час. x 247 дней – 5 час.).

Производственный календарь на 2015 год при шестидневной рабочей неделе

Январь
пн 5 12 19 26
вт 6 13 20 27
ср 7 14 21 28
чт 1 8 15 22 29
пт 2 9 16 23 30
сб 3 10 17 24 31
вс 4 11 18 25
Февраль
пн 2 9 16 23
вт 3 10 17 24
ср 4 11 18 25
чт 5 12 19 26
пт 6 13 20 27
сб 7 14 21 28
вс 1 8 15 22
Март
пн 2 9 16 23 30
вт 3 10 17 24 31
ср 4 11 18 25
чт 5 12 19 26
пт 6 13 20 27
сб 7 14 21 28
вс 1 8 15 22 29
Апрель
пн 6 13 20 27
вт 7 14 21 28
ср 1 8 15 22 29
чт 2 9 16 23 30
пт 3 10 17 24
сб 4 11 18 25
вс 5 12 19 26
Май
пн 4 11 18 25
вт 5 12 19 26
ср 6 13 20 27
чт 7 14 21 28
пт 1 8 15 22 29
сб 2 9 16 23 30
вс 3 10 17 24 31
Июнь
пн 1 8 15 22 29
вт 2 9 16 23 30
ср 3 10 17 24
чт 4 11 18 25
пт 5 12 19 26
сб 6 13 20 27
вс 7 14 21 28
Июль
пн 6 13 20 27
вт 7 14 21 28
ср 1 8 15 22 29
чт 2 9 16 23 30
пт 3 10 17 24 31
сб 4 11 18 25
вс 5 12 19 26
Август
пн 3 10 17 24 31
вт 4 11 18 25
ср 5 12 19 26
чт 6 13 20 27
пт 7 14 21 28
сб 1 8 15 22 29
вс 2 9 16 23 30
Сентябрь
пн 7 14 21 28
вт 1 8 15 22 29
ср 2 9 16 23 30
чт 3 10 17 24
пт 4 11 18 25
сб 5 12 19 26
вс 6 13 20 27
Октябрь
пн 5 12 19 26
вт 6 13 20 27
ср 7 14 21 28
чт 1 8 15 22 29
пт 2 9 16 23 30
сб 3 10 17 24 31
вс 4 11 18 25
Ноябрь
пн 2 9 16 23 30
вт 3 10 17 24
ср 4 11 18 25
чт 5 12 19 26
пт 6 13 20 27
сб 7 14 21 28
вс 1 8 15 22 29
Декабрь
пн 7 14 21 28
вт 1 8 15 22 29
ср 2 9 16 23 30
чт 3 10 17 24 31
пт 4 11 18 25
сб 5 12 19 26
вс 6 13 20 27

1 — нерабочий выходной/праздничный день.
30 — предпраздничный день, в который время работы сокращается на один час.

В зависимости от условий производства некоторые предприятия и организации при осуществлении деятельности для своих работников (всех или отдельных категорий) могут устанавливать шестидневную рабочую неделю.

Такой режим рабочего времени — шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем — применим на условиях ст. 100 ТК РФ.

При этом в соответствии со ст. 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье.

Нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ.

В свою очередь ст. 95 ТК РФ устанавливает, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Такое положение одинаково применимо как при пятидневной рабочей неделе, так и при шес­тидневной рабочей неделе.

Вместе с тем эта статья для шестидневной рабочей недели вводит дополнительное ограничение, согласно которому накануне выходных дней продолжительность работы при таком режиме не может превышать пяти часов.

Трудовое законодательство не установило продолжительность рабочего времени для рабочих дней при шестидневной рабочей неделе (кроме субботы) и поэтому на практике применятся следующий режим работы:

7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40 часов в неделю.

А теперь посмотрим, какими рабочими и нерабочими днями сложится календарь 2015 г. для работников, имеющих шести­дневную рабочую неделю:

Январь

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — нерабочие праздничные дни — Новогодние каникулы.

7 января — нерабочий праздничный день — Рождество Хрис-тово.

При этом 3 и 4 января приходятся на субботу и воскресенье.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.08.2014 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в 2015 г. выходной день (суббота), совпавший с праздничным днем 3 января, переносится на 9 января, а выходной день (воскресенье), совпавший с праздничным днем 4 января, будет использован 4 мая

При шестидневной рабочей неделе 3 января является рабочим днем и, следовательно, никуда не переносится, а выходной день 4 января будет использован 4 мая.

Таким образом, в январе будет 11 праздничных и выходных и 20 рабочих дней.

Февраль

23 февраля — нерабочий праздничный День защитника Отечества. В феврале будет 1 празднич­ный, 4 выходных и 23 рабочих дня.

Март

8 марта — нерабочим праздничным будет Международный женский день. Он попадает на воскресенье и поэтому выходным днем будет 9 марта. 7 марта продолжительность рабочего времени сокращается на один час.

В марте будет 1 праздничный, 5 выходных и 25 рабочих дней.

Апрель

В апреле рабочий день 30 числа сокращается на час и всего будет 4 выходных и 26 рабочих дней.

Май

1 и 9 мая — нерабочие праздничные дни, соответственно, Праздник Весны и Труда и День Победы. 4 мая — выходной день, перенесенный с воскресенья 4 января.

Рабочий день 8 мая сокращается на час и всего будет 2 праздничных, 6 выходных и 23 рабочих дня.

Июнь

12 июня — нерабочий праздничный День России, а 11 июня продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час.

В июне всего будет 1 праздничный, 4 выходных и 25 рабочих дней.

Июль

В июне 4 выходных и 27 рабочих дней.

Август

В августе 5 выходных и 26 рабочих дней.

Внимание! Согласно постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 г. N 860 о переносе выходных дней, в 2015 году перенесены следующие выходные дни: 3 января на 9 января, 4 января на 4 мая.

Но поскольку суббота при шестидневной рабочей неделе не является выходным днем, при 6-тидневной рабочей неделе переносится только 4 января.

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Январь

Февраль

Март

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Апрель

Май

Июнь

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Июль

Август

Сентябрь

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

1 Нерабочие дни
2 Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час

Январь

Февраль

Март

I кв

Апрель

Май

Июнь

II кв

I полугодие

Количество дней

Календарные дни

Рабочие дни

74

Выходные и праздничные дни

5

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

При 36-часовой рабочей неделе

136,8

151,2

157,4

128,6

150,2

436,2

832,2

При 24-часовой рабочей неделе

91,2

100,8

104,6 85,4

99,8

289,8

553,8

Июль

Август

Сентябрь

III кв

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV кв

II полугодие

2015 год

Количество дней

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

5

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

184 168

1 046

1 971

При 36-часовой рабочей неделе

165,6

151,2

158,4

475,2

158,4

164,6

941,2

1 773,4

При 24-часовой рабочей неделе

110,4

100,8

105,6

316,8

105,6

95

109,4

626,8

1 180,6

Пояснения к производственному календарю на 2015 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России
  • 4 ноября — День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2015 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти в «Справочнике бухгалтера» по следующим ссылкам: 2014 год, 2013 год,2012 год,2011 год, 2010 год, 2009 год, 2008 год, 2007 год, 2006 год, 2005 год, 2004 год, 2003 год, 2002 год.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *