Заместитель министра здравоохранения Свердловской области

Заместитель министра здравоохранения Свердловской области

Содержание

Руководство

75-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов Музей памяти 75-летия ПобедыСоциальный калькуляторУзнайте о мерах социальной поддержки.Министерство здравоохранения РФСайт министерства здравоохранения и социального развития Российской ФедерацииВсемирный день безопасности пациентовВ России 17 сентября будет проходить Всемирный день безопасности пациентов, учрежденный 25 мая 2019 года на Всемирной ассамблее здравоохранения.Добровольцы России 2018 год — год добровольца (волонтера) в России Здравоохранение Урала 2019 Международная специализированная выставка-форум медицинского оборудования, инструментария, расходных материалов, фармацевтических препаратов, а также медицинских и санаторно-курортных услуг. 25-летие принятия Конституции Российской Федерации 12 декабря — юбилейная дата принятия Конституции Независимая оценка качества условий оказания услуг медицинскими организациями УЧАСТВОВАТЬ В ГОЛОСОВАНИИ Правительство Свердловской области Официальный сайт «Горячая линия» по вопросам зарплаты бюджетников Телефон Колл-центра: 8-800-1000-153. «Горячая линия» по вопросам доступности и качества бесплатной медицинской помощи» Бесплатный федеральный номер: 8-800-1000-153 День пенсионера 2019 План мероприятий по проведению месячника, посвященного Дню пенсионера в Свердловской области, в августе — октябре 2019 года. Сведения из сводного единого федерального реестра лицензий Росздравнадзора Официальный сайт Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения ТФОМС Свердловской области Сайт территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области Диспансеризация взрослого населения Официальный сайт ГБУЗ СО «Свердловский областной центр медицинской профилактики» Президентские гранты Об обеспечении государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества и реализующих социально значимые проекты в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина Государственные услуги Портал государственных и муниципальных услуг Дом Медика Общественные медицинские объединения Свердловской области Работа в России Общероссийская база вакансий. портал «Медицинская наука» . Узнать номер очереди на ЭКО КДЦ «Охрана здоровья матери и ребенка» Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации Свердловская областная организация профсоюза Защита прав потребителей Свердловской области Сайт содержит базу данных результатов проведенных проверок, на предмет нарушения прав потребителя, а также обеспечивает возможность оперативного поиска необходимой информации по заданным параметрам (по объектам, организациям, производителям). Бесплатная юридическая помощь Официальный сайт Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Свердловской области Информация для граждан УкраиныИнформация для граждан Украины, вынужденно покинувших территорию Украины, по организации медицинской помощи на территории Свердловской области Заключение соглашений о социально-экономическом сотрудничестве Типовое соглашение о социально-экономическом сотрудничестве и Порядок заключения и выполнения соглашения о социально-экономическом сотрудничестве. Инвестиционный портал Официальный сайт Сплошное федеральное статистическое наблюдение Сплошное федеральное статистическое наблюдение за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства за 2015 год. Опрос: Удовлетворенность качеством товаров и услуг и конкуренцией на территории Свердловской области 111 Меры по недопущению задолженности по заработной плате в негосударственных медицинских организациях МЗ СО просит принимать необходимые меры по недопущению просроченной кредиторской задолженности по заработной плате перед работниками организаций сферы здравоохранения, включая организации негосударственных форм собственности. Вестник Избирательных комиссий Свердловской области 10 сентября 2017 года состоятся выборы Губернатора Свердловской области. Телефон горячей линии для ветеранов учреждений здравоохранения Свердловской области Телефон горячей линии 8-(343)-371-34-17. Время работы с 10:00 до 12:00 часов ежедневно в рабочие дни недели. Победим гепатит вместе Федеральная горячая линия. Взаимодействие с СО НКО и волонтерскими организациями Информация о взаимодействии с СО НКО и развитии волонтерского движения в сфере здравоохранения Маркировка лекарственных препаратов Информация по внедрению ФГИС «Мониторинг движения лекарственных препаратов» и центрах компетенции Свердловской области Опрос в целях оценки уровня «деловой» коррупции Для Вас с 1 по 30 ноября 2019 года проводится социологический опрос в целях оценки уровня «деловой» коррупции! Государственная информационная система в сфере защиты прав потребителей Доступ к ГИС ЗПП осуществляется по ссылке http://zpp.rospotrebnadzor.ru Информация для родителей по расстройствам аутистического спектра Анкета для родителей по выявлению нарушений психического (психологического) развития, риска возникновения расстройств аутистического спектра у детей раннего возраста (до 2 лет)

Электронный документооборот «МОТИВ»

Полный жизненный цикл электронного документа в системе ЭДО «Мотив»

Система документооборота «Мотив» ускоряет согласование документов в 20 раз. Удобная маршрутизация и быстрый интерфейс. Документы попадут по назначению и в срок. Все функции системы электронного документооборота «Мотив» доступны в демо-версии.

Попробовать бесплатно
Система «МОТИВ» автоматизирует работу со всеми типами документов:

  • Входящие документы — поступившие в организацию извне. Классифицируются:
    • По способу доставки: факс, курьер, Почта России, личный приём, электронная почта, корпоративный сайт, система межведомственного электронного документооборота (МЭДО), единая система межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).
    • По принадлежности к источнику поступления: из вышестоящих организаций, из подведомственных организаций и филиалов, от сторонних организаций и физических лиц.
  • Исходящие документы — для отправки в сторонние организации или физическим лицам.
  • Внутренние документы — для использования внутри организации (договоры, организационно/нормативно-распорядительные документы, приказы, распоряжения, постановления, протоколы совещаний, протоколы поручений, инструкции, регламенты, служебные записки, доверенности, заявки).

Описание работы системы

  • Создание документов
    • Инструменты, упрощающие создание документов
    • Интеграция с электронной почтой
    • Сканирование
    • Интеграция с сайтом
  • Работа с резолюциями на примере входящей корреспонденции
  • Согласование документов на примере работы с договорами
  • Мобильные решения
  • Поиск
  • Отчеты
  • Электронный архив документов
  • Заключение

1. Создание документов

Работа с документом в Системе начинается с его создания. Для описания документов используются регистрационные карточки, в которые заносятся различные сведения (дата регистрации, корреспондент, краткое содержание). К документу может быть прикреплена электронная копия бумажного оригинала. Для этого в каждой карточке документа предусмотрен специальный раздел Файлы.

Регистрационная карточка входящего документа

Регистрационные карточки документов создаёт администратор документооборота системы (в удобном графическом интерфейсе без программирования). Для каждой регистрационной карточки можно задать перечень реквизитов, схем движения документа и правил формирования автоматической нумерации.

Редактор регистрационных карточек документа

Редактор маршрутных схем позволяет создать произвольное количество этапов рассмотрения документа и задать индивидуальные параметры для каждого из них (список участников, последовательное или параллельное согласование и многое другое). Для настройки рабочих процессов не требуется специализированных знаний — вся работа интуитивно понятна и проста. «МОТИВ» позволяет быстро настроить даже сложный многоступенчатый процесс согласования договора.

Редактор маршрутных схем документов

Возможно не только создание документов пользователями в интерфейсе Системы, но и автоматический импорт документов из сторонних приложений, что позволяет значительно оптимизировать ведение документооборота в крупных компаниях.

1.1. Инструменты, упрощающие создание документов

Для облегчения и ускорения процедуры создания документов в Системе используют:

  • автоматическое формирование регистрационного номера документа на основании подготовленных шаблонов регистрационных номеров;
  • создание документа на основе уже существующего, с автоматическим заполнением полей по заранее настроенным правилам;
  • установление связей (ссылок) на ранее зарегистрированные документы, автоматическое создание встречных связей;
  • создание документа по шаблону (для оперативного создания однотипных документов);
  • возможность автоматической проверки на уникальность с целью исключения дублирования;
  • заполнение реквизитов документа значениями из справочников;
  • ведение древовидных (иерархических) справочников, в том числе номенклатуры дел;
  • контекстный поиск в полях регистрационной карточки;
  • контроль правильности заполнения полей, выдача предупреждений и в случае ошибки;
  • автоматическое заполнение некоторых полей предопределенными значениями (в том числе на основе динамических правил).

После создания документ начинает движение по организации в соответствии с принятой схемой рассмотрения документов.

1.2. Интеграция с электронной почтой

Пользователь системы может настроить интеграцию с электронной почтой. Документы будут создаваться по письмам, приходящим на опрашиваемый почтовый ящик.

Примеры типовых опрашиваемых почтовых ящиков: личный, канцелярии, технической поддержки, отдела продаж, для резюме претендентов на вакансии.

При настройке интеграции указывают параметры доступа к почтовому ящику, опрашиваемую папку и шаблон, по которому в системе «МОТИВ» будет автоматически создаваться документ или задача. В шаблоне определяют тип задачи (документа), настраивают сопоставление между полями письма и полями задачи (документа). Для документов в шаблоне дополнительно задают маршрутную схему.

Настройка автоматической регистрации задач и документов из электронной почты

Статистика опроса почтового ящика

1.3. Сканирование

В системе реализован механизм, позволяющий в ОС Windows сканировать файлы и автоматически прикреплять их к задачам и документам.

Для работы со сканером установите приложение MotiwareAgent. Ссылка на скачивание приложения доступна в пункте меню Инструменты → Клиентские приложения. MotiwareAgent автоматически будет открывать окно настроек сканирования при нажатии кнопки (Сканировать) в карточке задачи или документа.

В результате сканирования будет создан многостраничный файл в формате PDF. Он автоматически отобразится в окне создания/редактирования объекта Системы.

Если к компьютеру подключено несколько сканирующих устройств, перед началом работы можно выбрать одно из них, щелкнув по значку агента в системной панели Windows. Можно также использовать в качестве устройства для сканирования веб-камеру. Для этого понадобится установить на компьютер пользователя TWAIN- или WIA- драйвер камеры.

Для удобства работы файлу можно присвоить описание, оно будет отображаться в окне создания и редактирования объекта Системы вместо названия файла. В объекте Системы с полученным файлом можно совершать все стандартные операции.

1.4. Интеграция с сайтом

Наличие открытого документированного API позволяет интегрировать «МОТИВ» с любыми программными продуктами. В качестве примера рассмотрим интеграцию системы «МОТИВ» с порталом взаимодействия с гражданами и бизнесом (далее — Портал).

Портал предназначен для:

  • взаимодействия с юридическими и физическими лицами при оказании государственных услуг региональными органами власти;
  • уменьшения сроков оказания государственных услуг, повышения их прозрачности и получения обратной связи от потребителей.

1.4.1. Регистрация на Портале

Регистрация пользователя на Портале

1.4.2. Создание нового обращения на Портале

Регистрация обращения

1.4.3. Автоматическое создание задачи в системе «МОТИВ»

После создания обращения в системе «МОТИВ» автоматически создаётся задача, поля которой содержат реквизиты пользователя Портала и информацию из зарегистрированного обращения.

Карточка автоматически созданной задачи в системе «МОТИВ»

Данные о процессе работы над задачей автоматически транслируются на Портал по заранее настроенным правилам.

1.4.4. Просмотр обращений на Портале

Просмотр списка обращений

Пользователь может просматривать свои обращения через интерфейс Портала. Портал автоматически информирует пользователя об изменениях в его обращениях.

1.4.5. Краткое описание настройки

В таблице «Маппинг полей» Портала задается соответствие между полями Портала и объектами системы «МОТИВ». Передачу данных между системой «МОТИВ» и Порталом с помощью API-функций выполняет специальный скрипт.

Типы данных Портала

Скрипт, вызывающий API-функции

2. Работа с резолюциями на примере входящей корреспонденции

Поступивший в организацию документ принимается, регистрируется и направляется на рассмотрение соответствующему сотруднику (как правило представителю руководства).

Участникам рассмотрения документ доступен в пункте меню Документы мне на рассмотрение. Пользователь может настроить внешний вид списка документов:

  • выбрать группировку по типу документа, дате регистрации, контрагенту или любому другому реквизиту регистрационной карточки;
  • настроить видимость, порядок и ширину колонок таблицы, а также способ сортировки данных в них.

Список документов пункта меню «Документы мне на рассмотрение»

После того, как документ поступил на рассмотрение, рассматривающий его сотрудник определяет, кто, что и в какой срок должен выполнить. Управленческое решение оформляется резолюцией.

Секретари (помощники) или сами руководители могут создать резолюцию по документу, указав в ней рабочую группу, срок исполнения и сопроводительный текст (необходимые указания и пояснения). Для экономии времени при заполнении полей резолюций могут использоваться заранее созданные стандартные тексты. После создания резолюции документ автоматически пересылается рабочей группе.

Создание резолюции

В документе можно создавать произвольное количество резолюций, уточняющих порядок его исполнения. Ответственный руководитель резолюции может выносить собственные резолюции, детализируя (перепоручая) поставленную ему задачу. Так образуется многоуровневая структура поручений, отображающаяся в Системе в виде иерархического дерева. Документ направляется непосредственным исполнителям в соответствии с иерархией резолюций.

Дерево резолюций по документу

Система «МОТИВ» позволяет создавать по документу любое количество поручений:

  • Резолюции и подчинённые резолюции;
  • Проекты резолюций (предварительные варианты резолюций, требующие утверждения);
  • Контрольные точки в резолюциях по документам;
  • Сообщения в ленте действий резолюций по документам.

Пользователь может настроить папки с поручениями – определить перечень отображаемых столбцов, использовать фильтры для автоматического помещения поручений в соответствующие папки.

Примеры:

  • Поручения с истекшим сроком исполнения (просроченные);
  • Поручения мне и от меня;
  • Поручения, требующие особого внимания;
  • Новые поручения;
  • Папки в зависимости от требуемых действий (пример: ознакомиться, исполнить, контролировать, визировать, подписывать).

Иерархия папок с фильтрами позволяет упорядочить большое количество поручений и контролировать их исполнение.

Список задач (поручений)

Календари системы позволяют контролировать сроки выполнения поручений, а также вести личный ежедневник с записями о планируемых встречах и совещаниях. Помощник и руководитель могут работать в общих календарях. Календари можно использовать для бронирования ресурсов (резервирование конференц-зала, использование служебного автобуса).

Календарь пользователя

Вся переписка между исполнителями поручения фиксируется и доступна в ленте действий.

Пример ленты действий

Возможна настройка автоматической рассылки напоминаний о различных событиях. Пользователи сами настраивают, как и какие оповещения они будут получать. Система автоматически информирует пользователя о приближении сроков рассмотрения документов и исполнения поручений.

Индивидуальная настройка оповещений

Результатом работы над входящим документом может быть подготовка внутреннего документа или ответа в стороннюю организацию (исходящего документа). Система автоматически устанавливает ссылки межу связанными документами.

Исполнители отправляют авторам резолюций отчёты (доклады) о выполнении. Авторы оценивают результат выполнения и принимают решение о дальнейшей судьбе поручений − принимают его или возвращают на доработку. Система автоматически фиксирует даты отправки докладов и фактические сроки завершения работы над поручениями.

Система позволяет настроить реквизиты отправляемого доклада.

Отправка расширенного доклада

По завершении работы над входящим документом он прикрепляется к делу и затем отправляется в архив. Использование в организации номенклатуры дел не является обязательным условием.

3. Согласование документов на примере работы с договорами

«МОТИВ» позволяет автоматизировать все основные этапы работы с договорами – от подготовки и согласования до контроля исполнения обязательств.

Типовые стадии работы с договорами:

  • создание проекта документа,
  • согласование проекта документа,
  • доработка проекта документа,
  • подписание электронного или бумажного документа,
  • регистрация документа,
  • отправка и контроль возврата документа,
  • перевод на исполнение,
  • контроль исполнения условий договора,
  • прикрепление документа к делу,
  • хранение документа в архиве.

Согласование может происходить параллельно (одновременно), последовательно или комбинировано. Жизненный цикл документа задаёт маршрутная схема. Возможно формирование произвольного состава участников рассмотрения — при создании документа или в процессе его согласования.

Выбор маршрутной схемы в форме создания документа

Участникам согласования документ доступен пункте меню Документы мне на рассмотрение.

Список документов пункта меню «Документы мне на рассмотрение»

Краткое описание вкладок документа:

  • вкладка Карточка документа содержит реквизиты документа;
  • вкладка Маршрут содержит информацию о согласовании документа;
  • во вкладке Файлы выполняется работа с версиями файлов;
  • во вкладке Журнал фиксируются внесенные в документ изменения.

Пример маршрута согласования договора

Если пользователь удовлетворен содержанием проекта, он может согласовать его, в том числе с применением персональной электронной подписи (поддерживаются любые криптопровайдеры, использующие Microsoft CryptoAPI).

Операции над документом

К регистрационной карточке документа можно прикреплять файлы, содержащие замечания и предложения. Система поддерживает работу с неограниченным количеством версий, что позволяет отслеживать создание новых версий файлов и возвращаться к предыдущим редакциям.

Работа с версиями файлов

Делегирование полномочий позволяет передать часть своих задач доверенным лицам (заместителям и секретарям) по заранее настроенным правилам. Один пользователь может замещать другого в течение определенного времени или на постоянной основе.

Настройка правил делегирования согласования договоров с суммой менее 100 000 рублей

Текст документа можно выгрузить из Системы. При этом реквизиты документа автоматически скопируются в результирующий файл.

Пример шаблона договора

Другие возможности:

  • печать информации о ходе согласования документа;
  • отправка документов по электронной почте из интерфейса системы.

4. Мобильные решения

Интерфейс для мобильных устройств предоставляет доступ ко всем основным сценариям работы с документами (в том числе к согласованию и контролю за их исполнением). Мобильный интерфейс системы «МОТИВ» совместим со всеми популярными браузерами.

Согласование в мобильном интерфейсе

5. Поиск

Система предоставляет широкие поисковые возможности, позволяющие быстро получить доступ к любой информации, накопленной и сохранённой в базе данных.

В системе поддерживается:

1. Параметрический поиск документов и поручений по реквизитам и их произвольному сочетанию.

2. Полнотекстовый поиск документов, поручений, пользователей, записей справочников и других объектов Системы по учётным реквизитам и содержимому (вложениям) файлов.

3. Контекстный поиск в активном пункте меню.

Поиск документов

Поиск пользователей

4. Скоростной контекстный поиск в полях документов и задач.

Поиск выполняется с учётом морфологии русского языка. Синтаксис запросов совпадает с правилами самых распространённых поисковых систем. Возможности поиска информации для каждого пользователя определяется в соответствии с правами доступа.

Над результатами поиска могут выполняться операции:

  • выгрузка данных в Excel и Word;
  • email рассылка;
  • группировка данных и формирование аналитики.

6. Отчеты

Система хранит данные, описывающие сам документ и весь процесс работы с ним: от регистрации до хранения в архиве. Система отчетности позволяет на основании этих данных получать аналитическую информацию, которая может быть использована для принятия важных управленческих решений.

Отчеты по документам:

  • Статистика по документам — получение развёрнутой статистики по документам с разбивкой на этапы жизненного цикла документа.
  • Документы мне на рассмотрение — отображение документов, в рассмотрении которых участвует пользователь.
  • Документы мне на исполнение — отображение документов, в исполнении которых участвует пользователь.
  • Мои рассмотренные документы — отображение рассмотренных пользователем документов, не отправленных в архив.
  • Документы для сведения — отображение документов, доступных пользователю для ознакомления.
  • Все документы на рассмотрении — список документов, находящихся на рассмотрении.
  • Все документы на исполнении – список документов, находящихся на исполнении.
  • Контроль рассмотрения моих документов – список документов, созданных пользователем.
  • Общий реестр документов – список документов, зарегистрированных в определенном подразделении.
  • Расширенный общий реестр – список документов, зарегистрированных в определенном подразделении, с отображением всех задач по рассмотрению каждого документа.
  • Архив документов – отображение архивных документов.

Отчеты по задачам:

  • Полный отчет — получение информации об объеме работ подразделений и конкретных пользователей за определённый период.
    • Действия по моим поручениям — получение ленты действий по задачам за определённый период.
    • Просроченные задачи — получение списка открытых задач, на текущий момент не завершённых в срок.
    • Активные задачи пользователей — вывод активных на данный момент задач конкретных пользователей.
    • Лента действий — просмотр последних действий по текущим задачам пользователей.
    • Задачи по подразделениям —получение списка открытых и завершённых задач, в которых участвуют пользователи выбранного подразделения.
  • Исполнено, но просрочено — формирование статистики невыполнения в срок задач.
  • Статистика по задачам пользователя — статистика участия в задачах пользователей за определённый промежуток времени.

7. Электронный архив документов

Система электронного архива компании существенно снижает трудозатраты на хранение архивной документации и облегчает работу с базой накопленных знаний. В числе возможностей системы «МОТИВ»:

  • Единое хранилище документов компании;
  • Потоковый ввод документов (сканирование, автоматическое распознавание с сохранением сложного форматирования);
  • Хранение внутренних организационных и нормативных документов;
  • Быстрый поиск в архиве;
  • Возможность массового переноса электронных документов из сторонних систем.

Заключение

«МОТИВ» поддерживает полный жизненный цикл работы с документами. Система адаптируется к особенностям делопроизводства любой компании: государственного учреждения или коммерческой структуры.

Преимущества «МОТИВ» — легкость обслуживания и возможность доработки функционала собственными силами заказчика. Открытый API обеспечивает интеграцию системы «МОТИВ» с любыми информационными системами.

Высокотехнологичная медицинская помощь

Распоряжение МЗ ЗК от 23.01.2012 № 94 «Об организации работы по направлению граждан в медицинские учреждения для оказания им высокотехнологичной (специализированной) медицинской помощи в 2012 г.»

В соответствии с Приказами Минздравсоцразвития РФ «О порядке формирования и утверждении государственного задания на оказание в 2011 году высокотехнологичной медицинской помощи гражданам Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета» №1248н от 31 декабря 2010 г.; «Об утверждении и порядке ведения форм статистического учета и отчетности по реализации государственного задания на оказание высокотехнологичной медицинской помощи гражданам Российской Федерации за счет ассигнований федерального бюджета» от 16 апреля 2010 г. № 242н; а также Распоряжением Министерства здравоохранения Забайкальского края от 17.01.2011 №35 «Об организации работы по направлению граждан в медицинские учреждения для оказания им высокотехнологичной медицинской помощи за счет ассигнований федерального бюджета в 2011 году»:

Высокотехнологичная медицинская помощь (ВМП) – это медицинская помощь с применением высоких медицинских технологий для лечения сложных заболеваний. Высокотехнологичная медицинская помощь (ВМП) может быть оказана по ряду профилей:

  • абдоминальная хирургия,

  • акушерство и гинекология, в т. ч. ЭКО

  • гастроэнтерология,

  • гематология,

  • дерматовенерология,

  • неврология,

  • нейрохирургия,

  • онкология,

  • оториноларингология, в т.ч. кохлеары

  • офтальмология,

  • педиатрия,

  • ревматология,

  • сердечно-сосудистая хирургия, в т.ч. дефибрилляторы

  • торакальная хирургия,

  • травматология и ортопедия, в т.ч. эндопротезы

  • трансплантация органов и тканей,

  • урология,

  • челюстно-лицевая хирургия,

  • эндокринология.

В настоящее время работает единая информационно-аналитическая система, позволяющая проводить мониторинг предоставления высокотехнологичной медицинской помощи гражданам России.

Министерство здравоохранения Забайкальского края через информационно-аналитическую систему в Интернете (https://vmp.gasurf.ru/) в режиме реального времени, осуществляя связь с медицинскими учреждениями Российской Федерации, получает своевременную информацию о больных, нуждающихся в высокотехнологичной медицинской помощи.

Единая информационно-аналитическая система позволяет после решения краевой отборочной комиссии Министерства здравоохранения Забайкальского края все данные о больном, в том числе сканированные медицинские документы, направить в клинику по электронной почте, что серьезно ускоряет процедуру оформления.

В порядке оказания высокотехнологичной медицинской помощи предусмотрена возможность обращения больного в медицинское учреждение для оказания высокотехнологичной медицинской помощи по экстренным или неотложным медицинским показаниям без прохождения процедуры направления из субъекта Российской Федерации. При необходимости оказания больному ВМП в экстренном порядке по решению краевой отборочной комиссии Министерства здравоохранения Забайкальского края осуществляется направление на госпитализацию больного в медицинское учреждение по профилю заболевания, участвующее в выполнении Государственного задания. В таком случае руководителю федерального медицинского учреждения предоставлено право самостоятельного решения вопроса о необходимости госпитализации больного.

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

Право на оказание бесплатной высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП) имеют все без исключения граждане Российской Федераци. Главный критерий ее получения — медицинские показания.

Нуждается ли пациент в высокотехнологичной медицинской помощи — решает лечащий врач. Врач направляет больного в то учреждение, где ему проведут углубленные исследования, чтобы уточнить диагноз и правильно сориентироваться по объему оказания высокотехнологичной медицинской помощи.

Когда окончательный диагноз установлен, врач формирует пакет документов в соответствии с приказами Минздрава России (заявление на ВМП, выписка из истории болезни сроком давности не более 1 месяца, результаты анализов и исследований ) и направляет его для рассмотрения главному внештатному специалисту по профилю (выписка из истории болезни оформляется врачом – специалистом ЦРБ, заверяется подписью главного врача). Этот пакет передается на рассмотрение краевой отборочной комиссии Министерства здравоохранения Забайкальского края.

Далее документы рассматривает комиссия с участием главного специалиста по каждому профилю, который разбирается в конкретной области и знает медучреждения, где оказывается необходимый вид помощи. Как правило, заседание комиссии происходит без участия больного, хотя в случае необходимости главный специалист может пригласить его на очную консультацию.

При положительном решении краевой отборочной комиссии Министерства здравоохранения Забайкальского края медицинские документы пациента направляются в профильную клинику, которая имеет право оказывать ВМП по данному профилю. Комиссия этой клиники рассматривает документы и назначает дату госпитализации, о чем уведомляет Министерство здравоохранения Забайкальского края через информационно-аналитическую систему мониторинга предоставления высокотехнологичной медицинской помощи.

Комиссия профильного медицинского учреждения также принимает решение об оказании ВМП: оказать ВМП, отказать по причине отсутствия показаний или по причине наличия противопоказаний.

Пациента извещают о решении комиссии — обычно через учреждение, направившее его на дальнейшее лечение, и выдают направление в конкретную клинику с указанием даты госпитализации. На руки пациенту выдается талон на получение ВМП с подписью должностного лица Министерства здравоохранения Забайкальского края. Если больной относится к льготной категории, и не отказался от пакета социальных услуг, он также имеет право на бесплатный проезд в клинику и обратно за счет средств Министерства социальной защиты населения. Если отказался, то за проезд придется платить самостоятельно.

В течение 10 дней краевая отборочная комиссия принимает решение о наличии показаний у пациента для оказания ВМП, затем все данные о больном, в том числе сканированные медицинские документы размещаются в единой информационно-аналитической системе.

Каждый пациент может посмотреть всю информацию о своем талоне на оказание ВМП на сайте открытого портала по адресу: http://talon.gasurf.ru или узнать по телефону Министерства здравоохранения Забайкальского края (8-3022-21-12-80).

Таким образом, примерно через три недели пациенту уже должны сообщить результаты. Если на данный момент направление выдано быть не может, человека включают в «Лист ожидания». То есть его данные поступают в единую информационную базу, и при первой же возможности ему назначают дату госпитализации. Средние сроки рассмотрения документов до принятия решения о госпитализации в клиниках от 1 до 6 месяцев. Минздравсоцразвития РФ проводит ежеквартальную корректировку объемов ВМП и может выделить дополнительные объемы ВМП для пациентов из «Листа ожидания».

Если пациент поступает в клинику по направлению на оказание высокотехнологичной медицинской помощи, он не должен ничего оплачивать. Если пациенту предлагают за что-то доплатить, необходимо обращаться в Росздравнадзор, который контролирует работу медицинских учреждений.

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ЗАРАЖЕНИЯ МЕДРАБОТНИКОВ (СП 3.1.5.2826-2008 г. «Профилактика ВГВ»)

Профилактика профессионального заражения медперсонала вирусом гепатита и ВИЧ вклю­чает следующие мероприятия:

1. Все манипуляции, связанные с разбрызгиванием крови или сыворотки, в том числе, разборка, мойка, прополаскивание медицинского инструментария, пипеток, лабораторной посуды сле­дует выполнять в перчатках, маске (при необходимости защитных очках).

2. Разборку, мойку, прополаскивание инструментов проводить только после дезинфекции и в перчатках.

3. Не принимать пищу, не курить в помещении, где проводят процедуры пациентам, не наносить косметику, не брать в руки контактные линзы.

4. В кабинетах иметь отдельные раковины для мытья рук и мытья инструментов.

5. Соблюдать правила личной гигиены, мыть руки с жидким мылом двукратно в тёплой проточной воде после любой процедуры. Иметь индивидуальную салфетку.

6. Избегать частого применения дезинфектантов (раздражение кожи, дерматиты, легко проника­ют возбудители заболеваний). Хирургам не пользоваться жёсткими щётками

7. Бланки направлений в лабораторию не помещать в пробирку с кровью, маркировать пробирку, направления помещать в целлофан, а затем в специальный контейнер вместе со штативами и пробирками (особенно на HBSAg). Пробирки с материалом закрывать крышками.

8. Лаборанты обязаны соблюдать такие же правила. Кроме того, для накачивания крови в капил­ляры использовать пипетки, для взятия крови на анализы отдавать преимущество взятию с помощью вакутайнера.

9. Проводить обследование всего медперсонала на носительство HBS Ag не реже 1 раза в год (или согласно кодам).

10. Проводить вакцинацию группам риска (отделение переливание крови, анестезиологи, стома­тологи, реаниматоры, инфекционисты, гематологи, хирурги, ожоговое отделение, лаборанты, ССМП, ГЭО, онкология) специфическим иммуноглобулином.

11. При повреждении кожных покровов при манипуляциях, выполняемых больными, проводить экстренную профилактику и без промедления сообщать обо всех случаях травматизма при работе с острыми предметами и инфицированными субстратами. (Распоряжение № 2544-2011г. МЗ Забайкальского края).

12. Во всех ЛПО, где может понадобиться проведение реанимации, должны иметься дыхательные мешки.

13. Новорожденным при реанимации использовать механические и электрические устройства.

14. Использованные иглы своевременно помещать в иглосъемник или деструктор.

15. Иглы нельзя сгибать, ломать вручную, нельзя повторно надевать снятый колпачок!

16. Разовые инструменты и шприцы после использования сразу помещать в контейнер для дезин­фекции и утилизации.

17. Если произошла авария на центрифуге – центрифугу не вскрывать! 45-60 минут (для оседания аэрозоля), обработку провести в масках, перчатках, дез. растворами (по режиму вирусных инфекций).

18. В каждом кабинете должна быть укомплектована аптечка индивидуальной защиты на случай аварийной ситуации (загрязнение рук персонала, слизистых и т.п. кровью, плазмой или другими биологическими выделениями пациента, или травмы медперсонала во время работы).

Там же должен быть журнал регистрации травм персонала, где указывается дата травмы, Ф.И.О., адрес больного, которому проводилась манипуляция инструментами, нанёсшими травму пер­соналу, характер травмы.

19. При попадании крови, сыворотки на спецодежду её следует снять, замочить в 6% перекиси водорода на 60 минут или другом дез. средстве, затем сдать в прачечную.

20. Соблюдать Постановление кабинета министров СССР № 200 26.04.91 г. об обязательном государственном страховании медработников в связи с возможностью заражения вирусным гепатитом, ВИЧ на рабочем месте.

21. Проводить экстренную вакцинацию персонала против ГВ в случае аварийной ситуации, согласно Распоряжению № 2544-2011 г. МЗ ЗК.

22. Все медицинские работники должны быть вакцинированы про­тив гепатита В в плановом порядке.

Министр здравоохранения Кубани: наш регион — лидер в России по количеству сохраненных жизней

По словам министра, снижение смертности в крае отмечается практически во всех возрастных группах. Так, в 2000 году средняя продолжительность жизни в России составляла 65 лет, в 2017 году — 72,7, в Краснодарском крае — 67,1 и 73,4 лет соответственно.

«То есть в крае люди живут дольше, чем в среднем по России. За последние три года продолжительность жизни в крае увеличилась на 1,14 года, в Московской области люди стали жить на 2,4 года больше, в Ленинградской области — на 2,26 года, в Республике Татарстан — на 2,03 года», — рассказал министр.

Он отметил, что продолжительность жизни человека на 15% зависит от генетики и наследственности и на 85% — от факторов среды. К ним относятся факторы, на которые влияет здравоохранение — это образ жизни, режим питания, уровень физической активности, наличие или отсутствие вредных привычек, уровень стресса

«Основной задачей для достижения поставленной цели является снижение смертности в трудоспособном возрасте. С 2000 года в крае смертность в трудоспособном возрасте снизилась на 33,8%. Интенсивность смертности в трудоспособном возрасте существенно различается по полу. Мужчин умирает в четыре раза больше, чем женщин», — отметил Евгений Филиппов.

Среди трудоспособного возраста люди чаще всего умирают от болезней системы кровообращения, новообразований и внешних причин смерти. На болезни системы кровообращения, онкологические заболевания и внешние причины смерти в крае совокупно приходится более 73% всех смертей трудоспособного возраста.

«Если бы любой из этих трех показателей уменьшился, мы бы сразу увидели снижение общей смертности и увеличение ожидаемой продолжительности жизни. Поэтому мы и проводим все профилактические мероприятия», — добавил министр.

Евгений Филиппов рассказал, что на Кубани работает 240 медицинских организаций. В пределах часовой доступности функционирует 71 межмуниципальный медицинский специализированный центр: сосудистые, онкологические, травматологические, перинатальные и педиатрические. В учреждениях здравоохранения работает более 100 тыс. человек, из них более 18,5 тыс. врачей и 42 тыс. среднего медицинского персонала.

Ежедневно учреждения здравоохранения края посещают более 100 тыс. пациентов, медики проводят более 1 тыс. операций и обрабатывают 4,5 тыс. вызовов скорой медицинской помощи. В стационарах, в том числе дневных, лечение получают до 50 тыс. пациентов. В 2018 году провели более 3 тыс. телемедицинских консультаций. Более 40 тыс. жителей Кубани ежегодно получают высокотехнологичную медицинскую помощь по 20 профилям в 13 медицинских организациях.

В Детской краевой клинической больнице ежегодно получают стационарное лечение около 30 тыс. детей. В больнице проводят более 17 тыс. операций в год, из них около 500 — в периоде новорожденности и более 1,5 тыс. — при пороках развития, принимают около 6 тыс. родов. Около 14% рожденных детей — недоношенные, в том числе с низкой и экстремально низкой массой тела, их благополучно выхаживают. Также в крае развита трансплантология — с 2009 года пересадили более 750 донорских органов. В регионе проводят роботизированные операции при помощи двух современных аппаратов Да Винчи. Для лечения онкологических больных в 2018 году приобрели два линейных ускорителя для лучевой терапии, сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Краснодарского края.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *